Жадьківська гімназія: Річний план

СХВАЛЕНО

на засіданні педагогічної ради

Жадьківської гімназії Черняхівської с/ради

Протокол від 25.08.2025

директор

____________________ Олександр ПРУТ

План роботи

Жадьківської гімназії

Черняхівської селищної ради

на 2025/2026 навчальний рік

Вересень

План роботи закладу освіти на вересень 2025/2026 н.р.
Вересень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення практичних занять з відпрацюванням плану евакуації	до 08.09.25	заступники директора з НВР
	Своєчасне проведення розслідування кожного нещасного випадку (в побуті та під час освітнього процесу) з працівниками закладу згідно з чинним законодавством	за потреби	фахівець з охорони праці	акт
	Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу під час літніх канікул	до 30.09.25	заступник директора з НВР	звіт
	Рейд безпеки дорожнього руху « Увага! Діти на дорогах!»	до 08.09.25	заступник директора з НВР	звіт
	Проведення повторного та інших видів інструктажів (первинного, позапланового, цільового)	до 05.09.25	фахівець з охорони праці
	Проведення вступного інструктажу з ОП для нових працівників	до 05.09.25	фахівець з охорони праці
	Контроль наявності поверхових планів евакуації	до 05.09.25	заступник директора з НВР
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до ЗО	до 17.09.25	директор	наказ
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 17.09.25	директор	звіт

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Ознайомлення учасників освітнього процесу з правилами поведінки у закладі освіти щодо дотримання етичних норм, поваги та гідності прав і свобод людини	до 08.09.25	класні керівники	звіт

	Створення робочої групи (із залученням усіх учасників освітнього процесу) для впровадження антибулінгової політики	до 08.09.25	директор	наказ
	Ознайомлення усіх учасників освітнього процесу з антибулінговою політикою та її складовою – Планом заходів із протидії булінгу (цькуванню)	до 17.09.25	соціальний педагог
	Створення бази інструментарію для діагностування рівня напруги, тривожності в учнівських колективах	до 17.09.25	соціальний педагог
	Батьківський лекторій. Памятка та поради батькам щодо організації виховання в сім'ї.	до 17.09.25	класні керівники
	Місячник національного виховнання. Тиждень пам'яті захисників України	протягом місяця	класні керівники
	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Створення команд психолого-педагогічного супроводу (для кожного учня)	до 08.09.25	заступник директора з НВР	наказ
	Розробка індивідуально програми розвитку (для кожного учня)	до 22.09.25	команда супроводу	програма
	Забезпечення учнів з особливими освітніми потребами безкоштовним харчуванням	постійно	заступник директора з НВР	наказ

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Ознайомлення здобувачів освіти з критеріями оцінювання навчальних досягнень 5-9 класів з навчальних предметів	до 08.09.25	вчителі-предметники
	Проведення інформативної та роз’яснювальної роботи серед батьків про нові підходи оцінювання в системі навчання учнів НУШ	до 22.09.25	класні керівники
	Розміщення критеріїв оцінювання результатів навчання на інформаційних стендах	до 05.09.25	класні керівники
	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Затвердження графіка відвідування навчальних занять з метою моніторингу якості знань та системи оцінювання учнів	до 22.09.25	заступник директора з НВР	графік
	Проведення діагностувальних робіт для визначення рівня залишкових знань	до 30.09.25	заступник директора з НВР	графік

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Затвердження графіка проведення тематичного оцінювання навчальних досягнень учнів, контрольних, лабораторних, практичних робіт	до 22.09.25	заступники директора з НВР	графік
	Участь у конкурсі-захисті науково-дослідницьких робіт в МАН	протягом року	заступник директора з НВР
	Затвердження графіка консультацій для учнів	до 22.09.25	заступник директора з НВР	графік

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Затвердження складу атестаційної комісії та графіку атестації педагогічних працівників	до 22.09.25	директор	наказ
	Організація роботи щодо створення умов для професійної адаптації працівників	до 22.09.25	директор
	Погодження календарного планування на засадах компетентнісного підходу	до 05.09.25	заступники директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Конференція "Особливості викладання в НУШ 5-8 класах"	17.09.25	заступник директора з НВР
	Створення творчої групи вчителів-предметників, які працюють у п’ятих класах	до 08.09.25	заступник директора з НВР	наказ

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Семінар вчителі-батьки "Створення умов для успішної адаптації учнів п’ятих класів до предметного навчання"	30.09.2025	класні керівники
	Зустрічі батьків учнів з ООП з командами супроводу	до 30.09.25	заступник директора з НВР	протокол

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Воркшоп "Академічна доброчесність – шлях до успіху в навчанні"	30.09.25	заступник директора з НВР
	Розробка і затвердження Критеріїв педагогічної діяльності педагогічних працівників	до 22.09.25	заступники директора з НВР

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Заходи щодо вровадження стратегії розвитку закладу освіти	протягом місяця	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Дні відкритих дверей у ліцеї	18.09-30.09.25	класні керівники	план
	"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти	12.09.25	директор
	Батьківські зустрічі в класних колективах	протягом місяця	класні керівники
	Висвітлення на сайті інформації про правила поведінки в навчальному закладі	до 22.09.25	педагог-організатор	сайт
	Інформування батьків щодо використання електронного щоденника	до 08.09.25	класні керівники

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Відвідування учителями-початківцями уроків досвідчених колег	до 30.09.25	заступники директора з НВР	план
	Складання плану роботи методичних комісій на 2025/2026 навчальний рік	до 08.09.25	заступники директора з НВР	план

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Коференція закладу освіти за участі батьківської громади та учнівського колективу щодо обговорення правил поведінки в закладі	до 08.09.25	директор	протокол
	Оформлення інформаційного куточка для батьків та учнів щодо організації харчування дітей	до 05.09.25	відповідальний за ведення сайту	сайт

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Урок на тему: "Інформаційні технології про доброчесність"	до 30.09.25	класні керівники
	Проведення роз’яснювальної роботи серед працівників з питань дотримання окремих положень Закону України “Про запобігання корупції”, Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції, затвердженого наказом Національного агентства з питань запобігання корупції 27 травня 2021 року № 277/21 «Про затвердження Типового положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції».	до 30.09.25	директор

Жовтень

План роботи закладу освіти на жовтень 2025/2026 н.р.
Жовтень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Підготовка навчального закладу до опалювального сезону	до 14.10.25	заступник директора з ГР	акт
	Своєчасне проведення розслідування кожного нещасного випадку (в побуті та під час освітнього процесу) з працівниками закладу згідно з чинним законодавством	постійно	заступник директора з НВР
	Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу	до 31.10.25	заступник директора з НВР	звіт
	Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед осінніми канікулами).	перед канікулами	класні керівники
	Навчання з педагогічними працівниками щодо надання домедичної допомоги, реагування на випадки травмування або погіршення самопочуття здобувачів освіти.	до 31.10.25	медсестра	план
	Контроль за веденням журналу реєстрації нещасних випадків з учнями	до 21.10.25	заступник директора з НВР	наказ
	Перевірка класних журналів “Бесіди з ТБ та безпеки життєдіяльності”	до 21.10.25	заступник директора з ВР	аналітична довідка
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 15.10.25	директор
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць	до 15.10.25	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Проходження педагогічними працівниками безкоштовного курсу «Недискримінаційний підхід у навчанні» на сайті EdEra	до 31.10.25	заступник директора з НВР	сертифікат
	Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини	20.10-24.10.25	класні керівники
	Діагностика стану психологічного клімату класів	до 31.10.25	практичний психолог	звіт
	Батьківський лекторій. Дитяча агресія.	20.10-24.10.25	практичний психолог
	Місячник військово-патріотичного виховання. Декада історії та права	протягом місяця	вчителі-предметники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом року	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт
	Конференція вчителі-батьки "Застосування соціальних історій у розвитку соціальної компетентності школярів із розладами аутистичного спектру"	07.10.25	практичний психолог

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Висвітлення на сайті закладу освіти критеріїв оцінювання здобувачів освіти	до 10.10.25	відповідальний за ведення сайту	сайт
	Методичний тренінг «Формувальне оцінювання вмінь і компетентностей учнів: інструменти і методика використання»	10.10.25	заступник директора з НВР

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Проведення діагностувальних робіт у 5 класах з метою виявлення рівня знань учнів	17 - 21.10.25	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Вивчення стану ведення класних журналів	22 - 29.10.25	заступник директора з НВР
	Формування індивідуальних освітніх траєкторій учнів	протягом місяця	команда супроводу
	Діагностика психологічного стану учасників освітнього процесу в умовах воєнного стану	протягом місяця	практичний психолог

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Проведення педагогічних консиліумів щодо визначення реальних навчальних можливостей учнів, організація роботи з учнями, які мають труднощі у навчанні.	протягом місяця	вчителі-предметники

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Затвердження плану роботи з питань атестації педпрацівників школі у 2025/2026 навчальному році	до 20.10.25	Заступник директора з НВР	план
	Формування графіку відкритих уроків та колективних форм методичної роботи педагогічних працівників, які атестуються	до 20.10.25	заступник директора з НВР	графік
	Перевірка правильності ведення шкільної документації щодо атестації педагогічних працівників	до 31.10.25	директор
	Школа молодого вчителя. Виступи молодих учителів на тему «Упровадження компетентнісного підходу в системі оцінювання».	17.10.25	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Семінар "Європейський досвід організації освітнього процесу у середній школі"	24.10.25	заступник директора з НВР
	Засідання творчої групи вчителів-предметників, які працюють у п’ятих класах	27.10.25	директор

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Залучення батьків до спільного проведення козацьких забав	14.10.25	педагог-організатор
	Впровадження проєкту "Уроки для життя". Цикл уроків батьків для дітей.		педагог-організатор
	Опитуванння батьків щодо адаптації учнів 5-х класів	протягом місяця	практичний психолог	аналітична довідка

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Моніторинг об’єктивного оцінювання за прозорими критеріями діагностичних та контрольних робіт вчителями закладу освіти	22-29.10.25	заступник директора з НВР
	Засідання методичних комісій з питань розробки завдань , які унеможливлюють списування	22-29.10.25	заступник директора з НВР

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Заходи щодо реалізації стратегії розвитку закладу освіти	протягом місяця	директор
	Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту"	до 31.10.25	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Вивчення результатів медичного огляду дітей та розв'язання питань забезпечення санітарно-гігієнічних умов.	до 31.10.25	класні керівники
	Батьківські збори на тему "Здоров’я дитини. Діти, телебачення та комп’ютер. Попередження комп’ютерної залежності, різних видів булінгу серед дітей."	до 31.10.25	класні керівники

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Визначення можливостей матеріального заохочення працівників закладу	до 03.10.25	директор
	Формування пакету документів на нагородження працівників закладу	до 03.10.25	директор
	Інструктивно-методична нарада для вчителів з питань організації та проведення атестації педпрацівників.	до 03.10.25	директор

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Педагогічний консиліум класних керівників 5-х класів з питань адаптації школярів.	до 31.10.25	практичний психолог

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Скринька ідей «Дотримання Кодексу доброчесності»	до 31.10.25	соціальний педагог

Листопад

План роботи закладу освіти на листопад 2025/2026 н.р.
Листопад	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення інструктажів з правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій із залученням працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій	до 05.11.25	фахівець з охорони праці
	Перевірка роботи бібліотеки щодо забезпечення учнів навчальною літературою.	до 12.11.25	директор
	Формування культури здорового харчування здобувачів освіти (круглий стіл)		заступник директора з НВР
	Контроль за веденням журналів реєстрації інструктажів учнів у кабінетах фізики, хімії, біології, інформатики, майстернях, спортзалах з безпеки життєдіяльності	до 19.11.25	фахівець з охорони праці
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 14.11.25	директор
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць	до 14.11.25	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Проходження безкоштовного курсу «Протидія та попередження булінгу в закладах освіти» (освітня платформа «PROMETHEUS»)	до 30.11.25	заступник директора з НВР	сертифікат
	Зустрічі з представниками правоохоронних органів з питань запобігання та протидії булінгу	до 30.11.25	соціальний педагог	план
	Батьківський лекторій. Попередження насильства в сім’ї.	до 29.11.25	класні керівники
	Місячник превентивного виховання. 16 днів проти насильства	протягом місяця	заступник директора з ВР

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Тренінг для педагогів "Компетентісний підхід до оцінювання освітніх результатів"	07.11.2025	заступник директора з НВР

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Вивчення системи роботи вчителів, що атестуються.	до 28.11.25	Заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Реалізація індивідуальних освітніх траєкторій учнів	до 28.11.25	Заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Спостереження за навчальними заняттями вчителів – предметників (об’єктивність оцінювання здобувачів освіти)	до 28.11.25	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Організація підготовки й забезпечення участі школярів у всеукраїнських онлайн-олімпіадах.	до 28.11.25	заступник директора з НВР

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Організація циклу семінарів для вчителів, що атестуються	протягом місяця	Заступник директора з НВР
	Методичні оперативні наради творчих груп 5-8-х класів	протягом місяця	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Семінар "Оцінювання – це навичка і завжди діалог. Фінський досвід"	14.11.2025	заступник директора з НВР
	Проведення круглого столу з проблем упровадження здоров’язбережувальних технологій.	21.11.2025	заступник директора з НВР

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Аналіз зайнятості учнів у позаурочний час (участь в гуртках, клубах, секціях тощо).	протягом місяця	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Екологічний проєкт "Дерево пам’яті"	протягом місяця	педагог-організатор

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Відвідування уроків вчителів, які атестуються з метою вивчення особливостей педагогічного стилю, дотримання академічної доброчесності, підвищення психологічної компетентності вчителя	протягом місяця	директор	аналітична довідка
Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Корегування завдань Стратегії з урахуванням умов воєнного стану та пандемії коронавірусу	протягом місяця	директор
	Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту"	21.11.2025	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Перевірка роботи шкільної бібліотеки. Вивчення читацьких інтересів учнів. Обговорення цього питання в педагогічному й учнівському колективах.	25.11.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти	07.11.2025	директор

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Інструктивно-методична нарада для вчителів, які атестуються на вищу категорію, з питань підготовки і проведення творчого звіту вчителя.	25.11.2025	заступник директора з НВР

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Проведення анкетування учнів та батьків щодо організації харчування	протягом місяця	соціальний педагог	звіт

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Тренінг для вчителів «Академічна доброчесність – інструмент забезпечення якості освіти»	28.11.2025	заступник директора з НВР	звіт

Грудень

План роботи закладу освіти на грудень 2025/2026 н.р.
Грудень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Педрада Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу	26.12.2025	директор	протокол
	Складання річного графіка проведення планово-запобіжних ремонтних робіт	02.12.2025	заступник директора з АГР	графік
	Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед канікулами).	19.12.2025	класні керівники
	Контроль за веденням журналу реєстрації нещасних випадків з учнями	до 27.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Контроль за веденням журналів цільового інструктажу для учнів	до 27.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 16.12.2025	директор
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць	до 16.12.2025	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації
	Аналіз причин відсутності здобувачів освіти протягом І семестру	до 27.12.2025	заступник директора з ВР	аналітична довідка
	Анкетування «Обізнаність учнів щодо проявів насильства та жорстокості по відношенню до дітей»	до 27.12.2025	класні керівники
	Батьківський лекторій. Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини	23.12.2025	практичний психолог
	Місячник патріотичного виховання. Тиждень права	протягом місяця	класні керівники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	Заступник директора з НВР	акт виконаних робіт
	Засідання команд супроводу, аналіз виконання ІПР	23-26.12.2025	команда супроводу	протокол

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Здійснення моніторингу якості оцінювання знань учнів (поточне, тематичне, контрольне, семестрове, річне оцінювання)	23-26.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Затвердження складу комісії повторного семестрового оцінювання з навчальних предметів	23-26.12.2025	директор	наказ

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Внутрішній моніторинг якості освіти учнів за І семестр 2025/2026 н.р. 5-9 класи	23-26.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Вивчення стану ведення класних журналів	23-26.12.2025	заступники директора з НВР	аналітична довідка
	Класно-узагальнюючий контроль з метою перевірки дотримання вчителями єдиних педагогічних вимог, навантаження учнів домашнім завданням.	23-26.12.2025	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Методичні консультації з питань оцінювання навчальнх досягненнь учнів з ООП	до 26.12.2025	заступник директора з НВР

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Проведення співбесід з учителями щодо стану виконання навчальних програм з класними керівниками про підсумки роботи з учнівським колективом (збереження контингенту, стан успішності, відвідування, робота з батьками); аналіз та узагальнення матеріалів.	до 26.12.2025	заступник директора з НВР
	Корегування планів проведення вчителями контрольних робіт на наступний семестр.	до 09.12.2025	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Проведення співбесіди з учителями про стан їхньої роботи над обраною ними методичною проблемою, надання допомоги в разі потреби; узагальнення матеріалів співбесід.	до 26.12.2025	заступник директора з НВР

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	День учнівського самоврядування "Перевернута школа"	26.12.2025	педагог-організатор	план

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Моніторинг об’єктивного оцінювання за прозорими критеріями діагностичних та контрольних робіт вчителями закладу освіти	до 27.12.2025	директор
Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Здійснення контролю за організацією навчання учнів, які навчаються за сімейною формою навчання	до 26.12.2025	заступник директора з НВР
	Аналіз стану роботи виховної роботи за І семестр 2025/2026 навчального року	до 26.12.2025	заступник директора з ВР	звіт

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Анонімне анкетування учнів 5-9 класів про випадки булінгу (цькування) у ліцеї	до 23.12.2025	соціальний педагог
	Батьківські збори на тему "Виховання відповідальності за свої вчинки у підлітків. Попередження протиправних дій серед дітей. Навчити, щоб спокійно жити."	23.12.2025	класні керівники
	Проведення нарад з класними керівниками з питань попереднього аналізу підсумків успішності в класах за І семестр.	до 23.12.2025	заступники директора з НВР
	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Школа молодого учителя. Технологія формування ключових компетентностей учнів. Обмін думками.	05.12.2025	заступники директора з НВР
	Співбесіда з учителями з питань самоосвіти		заступники директора з НВР
	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Проведення індивідуальних бесід з учнями та їхніми батьками з питань успішності, відвідування і дисципліни.	до 23.12.2025	класні керівники

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	День боротьби з корупцією	09.12.25	педагог-організатор
	Тиждень доброчесності		педагог-організатор	план

Січень

План роботи закладу освіти на січень 2025/2026 н.р.
Січень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення повторного та інших видів інструктажів (первинного, позапланового, цільового)	до 13.01.2026	фахівець з охорони праці
	Перевірка класних журналів “Бесіди з безпеки життєдіяльності”	до 13.01.2026	Заступник директора з НВР
	Контроль за веденням журналів цільового інструктажу для учнів	до 13.01.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Заходи з цивільного захисту на 2026 рік	до 13.01.2026	директор	наказ
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відраховані до іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 06.01.2026	директор
	Моніторинг стану виховної роботи за І семестр 2025-2026 н.р.	до 13.01.2026	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Розробка рекомендацій для учнів та батьків щодо протидії булінгу, дискримінації, насильству та агресії	до 20.01.2026	соціальний педагог
	Батьківський лекторій. Як виховувати без покарань.	до 23.01.2026	практичний психолог
	Місячник громадянського виховання "Будьмо гідними називати себе українцями"	до 30.01.2026	класні керівники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом року	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Моніторинг стану ведення електронних журналів та виконання навчальних програм	до 20.01.2026	заступник директора з НВР	наказ
	Аналіз якості навчання учнів, які навчаються за індивідуальною осівтньою траєкторією	до 20.01.2026	заступники директора з НВР	аналітична довідка

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Затвердження графіку відвідування навчальних занять з метою моніторингу якості знань та системи оцінювання учнів	до 13.01.2026	заступник директора з НВР	графік
	Педагогічна рада: "Про якість знань і навчання здобувачів освіти, управління педагогічним персоналом у І семестрі 2025-2026 н.р. Підсумки навчальних досягнень здобувачів освіти, які навчаються а сімейною формою навчання та екстернат, за І семестр. Завдання на ІІ семестр щодо поліпшення контролю та керівництва закладом, забезпечення рівнів навчальних досягнень учнів"	до 13.01.2026	директор	наказ
	Підсумки навчання за інклюзивною формою здобуття освіти за І семестр, засідання команди супроводу	до 13.01.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Затвердження графіку проведення тематичного оцінювання навчальних досягнень учнів, контрольних та діагностувальних робіт.	до 20.01.2026	заступник директора з НВР	графік

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Методичні оперативні наради творчих груп 5-8-х класів	до 30.01.2026	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Аналіз якісно-кваліфікаційного рівня педагогів закладу за наслідками підвищення кваліфікації, атестації та висвітлювати результати на сайті школи	до 30.01.2026	заступник директора з НВР

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Опитування батьків та учнів щодо організації освітнього процесу	до 13.01.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Оновлення інформаційних стендів у класних приміщеннях "Дотримуємось академічної доброчесності"	до 13.01.2026	класні керівники

Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Заходи щодо реалізації стратегії розвитку закладу освіти	до 30.01.2026	директор
	Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту"	до 30.01.2026	директор
	Моніторинг реалізації Стратегії розвитку закладу освіти	до 30.01.2026	директор

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Родинна коляда (Колядують вчителі, батьки, діти)	20.01.2026	педагог-організатор, учнівський парламент

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Опитування вчителів щодо результатів самоосвітньої професійної підготовки та організації навчального процесу у закладі	до 20.01.2026	заступник директора з НВР	план

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Складання плану спільно з поліцією з виховної роботи щодо оволодіння учнями школи правилами дорожнього руху на 2026 рік	13.01.2026	заступник директора з ВР	план

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Анкетування учнів про ставлення до ГДЗ	до 30.01.2026	педагог-організатор, учнівський парламент

Лютий

План роботи закладу освіти на лютий 2025/2026 н.р.
Лютий	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Збори трудового колективу	20.02.2026	директор	протокол
	Контроль за веденням журналів цільового інструктажу для учнів	протягом місяця	заступники директора з НВР	аналітична довідка
	Міжнародний день Безпечного інтернету	10.02.2026	педагог-організатор, учнівський парламент	план
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 05.02.2026	директор
	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації
	Тренінг «Кібербулінг або агресія в інтернеті: Способи розпізнання і захист дитини»	06.02.2026	соціальний педагог
	Виховні години про правила безпеки дітей у школі, на дорозі.	протягом місяця	класні керівники
	Зустрічі з представниками правоохоронних органів, залучення учнів до цікавих справ, гурткової роботи, бібліотеки, індивідуальна робота	протягом місяця	заступник директора з ВР
	Батьківський лекторій. Твоя безпека у твоїх руках.	до 17.02.2026	класні керівники
	Місячник основ безпеки життєдіяльності, фізкультури та сорту. Тиждень правил дорожнього руху.	протягом місяця	класні керівники
	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Особливості оцінювання в інклюзивних класах. Круглий стіл.	17.02.2026	Заступник директора з НВР
	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Спостереження за навчальними заняттями вчителів – предметників (об’єктивність оцінювання здобувачів освіти)	до 28.02.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Диспут для учнів "ОЦІНКА vs САМООЦІНЮВАННЯ. Інструменти контролю чи розвитку"	24.02.2026	педагог-організатор, учнівський парламент
Педагогічна діяльність педагогічних працівникі	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Круглий стіл за участю творчих груп вчителів 5-8-х класів "Ефективні техніки формувального оцінювання під час дистанційного навчання"	20.02.2026	заступник директора з НВР
	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Фестиваль інтегрованих уроків "Впровадження STEM-технології в освітній процес"	протягом місяця	заступники директора з НВР
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Організація та проведення учнівських онлайн конференцій на історичні, мовознавчі та краєзнавчі теми: «Видатні українці»; «Національні звичаї, традиції, обряди, свята»; «Дивовижний світ української природи»; «Знакові події минулого і сучасного України»	протягом місяця	педагог-організатор, учнівський парламент
	Залучення батьків до реалізації освітніх проєктів та дослідницько-експериментальної чи пошукової роботи.	протягом місяця	вчителі-предметники

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Тренінг "Обсяг і характер домашніх завдань здобувачів освіти"	13.02.2026	заступники директора з НВР
	Відвідування уроків вчителів, які атестуються з метою вивчення особливостей педагогічного стилю, дотримання академічної доброчесності, підвищення психологічної компетентності вчителя	протягом місяця	директор
Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Заходи щодо реалізації стратегії розвитку закладу освіти	до 28.02.2026	директор
	Контроль за дотриманням статті 30 Закону України "Про освіту"	до 28.02.2026	директор
	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти	13.02.2026
	Воркшоп "Розвиваємо емоційний інтелект учнів"	27.02.2026	педагог-організатор

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Взаємовідвідування уроків вчителів, що атестуються "Ефективне використання вчителем освітніх ресурсів"	протягом місяця	заступники директора з НВР

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Конференція закладу освіти за участі батьківської громади та учнівського колективу щодо способів комунікації між учасниками освітнього процесу	24.02.2026	директор
	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Методичні консультації "Як стати автором педагогічної публікації"	09-12.02.2026	заступники директора з НВР

Березень

План роботи закладу освіти на березень 2025/2026 н.р.
Березень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу	до 31.03.2026	заступник директора з НВР	звіт
	Аналіз якості харчування за результатами опитування здобувачів освіти та батьків	до 24.03.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 05.03.2026	директор
	Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед канікулами).	17.03.-20.03.2026	класні керівники
	Місячник художньо-естетичного виховання. Декада української мови та літератури. Шевченківські дні. Тиждень іноземної філології.	02.03.2026-31.03.2026	вчителі-предметники

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Міні-тренінг "Як навчити дітей безпечної поведінки в Інтернеті"	до 31.03.2026	класні керівники
	Зустрічі з представниками правоохоронних органів з питань запобігання та протидії булінгу	до 24.03.2026	соціальний педагог
	Лекторій «До совісті і розуму людського»	24.03.2026	класні керівники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Взаємооцінювання як елемент формувального оцінювання НУШ. Обмін досвідом педагогів, які атестуються.	03.03.2026	заступник директора з НВР

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Вивчення стану ведення класних журналів	16-20.03.2026	заступник директора з НВР	наказ
	Взаємовідвідування уроків з вивчення питання прозорості оцінювання та впровадження формувального оцінювання	до 24.03.2026	вчителі-предметники
	Моніторинг оцінювання письмових робіт з природничих дисциплін	протягом місяця	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Учнівська конференція "Як навчаються закордоном"	13.03.2026	педагог-організатор

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Майстер-клас «Використання на уроках Mozabook з метою формування ключових компетентностей учнів»	06.03.2026	заступник директора з НВР
	Методичні оперативні наради творчих груп вчителів, які працюють в 5-х класах	23-27.03.2026	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Практичний семінар «Портфоліо вчителя інклюзивного класу»	13.03.2026	заступник директора з НВР

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Проведення анкетування вчителів, учнів, батьків під час проведення атестації вчителів	до 10.03.2026	практичний психолог
	Конференція батьки-учні "Професії ХХІ століття"	26.03.2026	заступник директора з ВР
	Екологічний проєкт "Дерево пам’яті"	23-27.03.2026	педагог-організатор

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Спостереження за навчальними заняттями (використання здобувачами освіти плагіату, посилання на джерела інформації тощо)	протягом місяця	заступник директора з НВР
Управлінські процес	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Створення творчих груп з питань розробки плану роботи ліцею на новий навчальний рік.	23-27.03.2026	директор
	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Засідання дискусійного клубу старшокласників «Як довіряти й бути вдячним»	23.03-27.03.26	педагог-організатор
	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Круглий стіл з обміну досвідом онлайн-навчання педагогів	10.03.2026	заступник директора з НВР

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Благодійний ярмарок	20.03.2026	педагог-організатор
	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Скринька ідей «Дотримання Кодексу доброчесності»	протягом місяця	педагог-організатор, учнівський парламент

Квітень

План роботи закладу освіти на квітень 2025/2026 н.р.
Квітень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення Дня цивільного захисту у навчальному закладі	24.04.2026	заступник директора з НВР	звіт
	Проведення інструктажів щодо правил поведінки з вибухонебезпечнини предметами	06-09.04.2026	класні керівники
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 06.04.2026	директор
	Місячник екологічного виховання	протягом місяця	заступник директора з НВР
	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Організація занять із вивчення Конвенції про права дитини	20-24.04.2026	соціальний педагог	звіт
	Заходи до Тижня охоронця й захисника природи "Горизонти наук"	06-10.04.2026	заступник директора з НВР	звіт
	Батьківський лекторій. Авторитет, особистий приклад і педагогічний такт батьків.	14.04.2026	практичний психолог
	Заходи до Тижня безпеки життєдіяльності	14-17.04.2026	заступник директора з НВР
	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт
	Формування у школярів та батьків уявлень про здоровий спосіб життя.	протягом місяця	класні керівники
Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Майстер-клас "Реалізація компетентнісного підходу в оцінювальній діяльності вчителя."	17.04.2026	заступник директора з НВР
	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Моніторинг оцінювання письмових робіт з української мови, літератури та англійської мови	протягом місяця	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Зустріч з представниками центру зайнятості для проведення бесід для старшокласників з трудового законодавства і проблем підготовки молоді до життя в ринкових умовах	08.04.2026	заступник директора з ВР
Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Проведення декади педагогічної майстерності «Використання інноваційних технологій з метою формування ключових компетентностей учнів»	13-17.04.2026	заступник директора з НВР
	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Педрада Сучасні тенденції у розв’язанні проблем здоров’я школярів, проблеми формування культури здоров‘я учасників освітнього процесу	13.04.2025	директор	протокол
	Тренінг «Соціальна адаптація та інтеграція в суспільство дітей з особливостями психофізичного розвитку шляхом організації їхнього навчання»	14.04.2026	практичний психолог
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Вивчення інтересів читачів (як учнів, вчителів, так і батьків) шляхом анкетування, систематизація та аналіз статистичних даних на основі читацьких формулярів, бесід під час запису читачів, виборі книги, роботі бібліотеки	протягом місяця	бібліотекар
	Ознайомлення з нормативно-правовою базою підсумкової державної атестації педагогічного колективу, учнів, батьків.	протягом місяця	заступник директора з НВР
	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Спостереження за навчальними заняттями (використання здобувачами освіти плагіату, посилання на джерела інформації тощо)	протягом місяця	директор
Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Підготовча навчальна робота до складання плану роботи ліцею на новий навчальний рік (анкетування педпрацівників, учнів, батьків, узагальнення одержаної інформації).	21-24.04.2026	директор
	Складання розкладу консультацій та державної підсумкової атестації.	21-24.04.2026	заступник директора з НВР
	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	"Кава з керівником." Батьківські зустрічі з адміністрацією закладу освіти	10.04.2026	директор
	Батьківські зустрічі на тему "Умови успішного виховання в сім’ї: єдність вимог дорослих до дітей, атмосфера злагоди і довіри."	28.04.2026	практичний психолог
	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Школа молодого учителя. Роль самоосвіти у підвищенні професійної майстерності учителя. Реалізація індивідуального підходу. Марафон відкритих уроків.	03.04.2026	заступник директора з НВР
	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Організація спільної толоки	13.04.2026	педагог-організатор

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Учнівський диспут "Що таке плагіат?"	21-23.04.2026	педагог-організатор
	Доброчесність – це чинити правильно, навіть коли ніхто не бачить.		педагог-організатор

Травень

План роботи закладу освіти на травень 2025/2026 н.р.
Травень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Проведення тижня охорони праці та безпеки життєдіяльності	19-22.05.2026	фахівець з охорони праці	звіт
	Проведення інструктажів з правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій із залученням працівників Державної служби України з надзвичайних ситуацій	21-26.05.2026	фахівець з охорони праці	звіт
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 05.05.2026	директор

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Батьківський лекторій. Профілактика асоціальних проявів у підлітків та попередження жорстокого поводження в учнівському середовищі.	12.05.2026	практичний психолог
	Заняття з елементами тренінгу «Насилля в сім’ї – актуальна проблема сучасного суспільства»	19.05.2026	практичний психолог
	Місячник родинного виховання. Декада патріотичного виховнання	протягом місяця	класні керівники

	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Співпраця з фахівцями для надання додаткових послуг відповідно до різних освітніх потреб дітей	протягом місяця	заступник директора з НВР	акт виконаних робіт


Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Здійснення моніторингу якості оцінювання знань учнів (поточне, тематичне, контрольне, семестрове, річне оцінювання)	27-28.05.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	Соціально-комунікативний розвиток – учнів 8-х класів	27-28.05.2026	практичний психолог

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Моніторинг оцінювання письмових робіт з математики, фізики та інформатики	протягом місяця	заступник директора з НВР	аналітична довідка

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Проведення діагностики щодо мотиваційних, ціннісних орієнтацій учнів 5-10-х класів:	протягом місяця	практичний психолог	звіт
	Соціометрична структура класного колективу – учнів 5-х класів	протягом місяця	практичний психолог	звіт
	Особливості характеру та темпераменту – учнів 6-7-х класів	протягом місяця	практичний психолог	звіт
	Ціннісні орієнтації у сфері спілкування – учнів 8-9-х класів	протягом місяця	практичний психолог	звіт
	Ціннісні пріоритети та особистісна зрілість – учнів 10-х класів	протягом місяця	практичний психолог	звіт

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Семінар-практикум «Інноваційні технології: теорія та практика»	06.05.2026	заступник директора з НВР
	Методичні оперативні наради творчих груп 5-6-х класів	19-22.05.2026	заступник директора з НВР (5-11 кл.)
	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Семінар “Здоров’я як ресурс, що забезпечує здатність дитини до розвитку”	07.05.2026	медсестра
	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини. Батьківські збори.	до 20.05.26	класні керівники
	Опитування батьків 5-х класів щодо підсумків навчального року	до 29.05.2026	директор

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Моніторинг об’єктивного оцінювання за прозорими критеріями діагностувальних та контрольних робіт вчителями закладу освіти	21-29.05.2026	директор	наказ
Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Здійснення контролю за додержанням нормативності ведення у навчальному закладі «Журналу реєстрації нещасних випадків, що сталися з учнями» у 2025/2026 навчальному році	протягом місяця	директор	наказ
	Створення робочої творчої групи для складання плану реалізації педагогічних проблем ліцею на наступний навчальний рік.	до 26.05.2026	директор	наказ
	Підбиття підсумків роботи факультативів, гуртків, аналіз їхньої роботи та розробка заходів щодо вдосконалення цієї роботи в наступному навчальному році.	до 29.05.2026	заступник директора з ВР	аналітична довідка

	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Спільне засідання учнівського парламенту та адміністрації закладу. Планування заходів щодо завершення навчального року	до 29.05.2026	директор	план
	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Школа молодого учителя. Вимоги до ведення документації закладу освіти під час завершення навчального року	14.05.2026	заступники директора з НВР

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Проведення анкетування учнів, батьків з метою підготовки робочого навчального плану на наступний навчальний рік, розподілу варіативної складової	до 29.05.2026	заступники директора з НВР	аналітична довідка

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Підготовка та розміщення на офіційному веб–сайті ліцею матеріалів щодо реалізації заходів з питань запобігання та протидії корупції з метою додержання принципів прозорості та відкритості у своїй діяльності.	до 19.05.26	відповідальний за ведення сайту	сайт

Червень

План роботи закладу освіти на червень 2025/2026 н.р.
Червень	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Форма узагальнення результатів виконання	Відмітка про виконання
Освітнє середовище	1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці
	Здійснення аналізу стану травматизму серед учасників освітнього процесу	до 29.06.2025	заступник директора з НВР	звіт
	Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед канікулами).	до 10.06.2026	класні керівники
	Зарахування дітей до закладу освіти	02.06.2026	директор	наказ
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які переведені або відрахованідо іншого ЗО та місце продовження здобуття ними загальної середньої освіти	до 16.06.2026	директор
	Інформація органу відповідальному за облік дітей щодо учнів, які зараховані до закладу з їхніх адміністративно-територіальних одиниць	до 16.06.2026	директор	аналітична довідка
	Оприлюднення інформації про наявність вільних місць у ЗО (у розрізі класів)	16.06.2026	відповідальний за ведення сайту	сайт

	1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будьяких форм насильства та дискримінації
	Аналіз причин відсутності здобувачів освіти протягом ІІ семестру	до 10.06.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка
	День школяра «Віват, моя шкільна колиско!»	до 10.06.2026	педагог-організатор
	1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору
	Засідання команд супроводу, аналіз виконання ІПР	до 10.06.2026	заступник директора з НВР	протокол

Система оцінювання здобувачів освіти	2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень
	Затвердження складу комісії повторного семестрового оцінювання з навчальних предметів		директор	наказ

	2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти
	Внутрішній моніторинг якості освіти учнів за ІІ семестр 2025/2026 н.р. 5-9 класи	до 10.06.2026	заступник директора з НВР (5-11 кл.)	аналітична довідка
	Підсумки навчання за індивідуальною формою здобуття освіти за ІІ семестр	до 17.06.2026	заступники директора з НВР	наказ
	Підсумки навчання за інклюзивною формою здобуття освіти за ІІ семестр	до 17.06.2026	Заступник директора з НВР	наказ
	Вивчення стану ведення класних журналів	до 10.06.2026	Заступник директора з НВР	наказ
	Моніторинг підсумків ДПА в 4,9 класах	до 10.06.2026	заступник директора з НВР	наказ

	2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання
	Круглий стіл "Навіщо та як учням оцінювати себе. Закордонний досвід"	03.06.2026	педагог-організатор, учнівський парламент
	Здійснення моніторингу результатів досягнень учнів у відповідності річний бал/ державна підсумкова атестація	до 10.06.2026	заступник директора з НВР	аналітична довідка

Педагогічна діяльність педагогічних працівників	3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти
	Семінар "Компетентнісний підхід до формування еколого-валеологічної культури вчителя"	05.06.2026	заступник директора з НВР

	3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
	Аналіз якісно-кваліфікаційного рівня педагогів закладу за наслідками підвищення кваліфікації, атестації та висвітлити результати на сайті школи	до 10.06.2025	відповідальний за ведення сайту	сайт
	Школа молодого вчителя. Підсумки року.	11.06.2026	заступник директора з НВР

	3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти
	Батьківська конференція "Ефективність співпраці педагогічного колективу і батьківської громади. Шляхи оптимізації співпраці.	до 17.06.2026	директор	протокол

	3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності
	Круглий стіл "Результативність роботи з питання дотримання принципів академічної доброчесності: досягнення і перспективи.	16.06.2026	заступник директора з НВР	звіт
Управлінські процеси	4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
	Розробка заходів щодо зміцнення матеріально-технічної бази кабінетів на новий навчальний рік	до 30.06.2026	заступник з АГР	план
	Аналіз стану виховної роботи за ІІ семестр 2025/2026 навчального року	до 10.06.2026	заступник директора з ВР	звіт
	Перевірка виконання навчальних програм та документації навчального закладу.	до 10.06.2026	директор	наказ
	Аналіз відвідування ліцею здобувачами освіти у ІІ семестрі 2025/2026 н.р.	до 10.06.2025	заступник директора з НВР	наказ
	4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
	Батьківські зустрічі на тему "Взаєморозуміння і взаємоповага. Як уникати конфліктів з власними дітьми"	до 10.06.2026	класні керівники

	4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
	Співбесіда з учителями з питань самоосвіти	до 17.06.2026	директор	план

	4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою
	Круглі столи з батькаками учнів, що навчаються за індивідуальними освітніми траєкторіями	до 17.06.2026	команда супроводу	протокол

	4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
	Підготовка проєкту плану роботи з питань негативного ставлення, запобігання та виявлення корупції на 2026/2027 навчальний рік	до 17.06.2026	директор	протокол

РІЧНИЙ ПЛАН

ЖАДЬКІВСЬКОГО ЛІЦЕЮ

ЧЕРНЯХІВСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ

НА 2021-2022 НАВЧАЛЬНИЙ РІК

РОЗДІЛ I

ВСТУП

Загальна інформація

Жадьківський колегіум (з 01.09.2021року – ліцей) є комунальною власністю Черняхівської селищної ради Житомирської обл. Управління та фінансування здійснюється відділом освіти, молоді та спорту Черняхівської селищної радиї, якому делеговані відповідні повноваження. Будівля колегіуму прийнята в експлуатацію 1984 року.

Колегіум розташований за адресою:

вул. Шкільна,1, с.Жадьки,Житомирського району,Житомирської обл.

е-mail: jadcolegiym@ukr.net

Загальні показники роботи

станом на 01.09.2021 р.

№	Показники	Стан
1.	Мова навчання	українська
2.	Кількість класів	10
3.	Загальне число учнів колегіуму станом на 01.09.2021 рік
	в т.ч. 1-4 класів
	5-11 класів
4.	Кількість робітників	29
	в т.ч. педагогічних	19
	обслуговуючого персоналу	10
5.	Забезпеченість навчальними кабінетами	100%
6.	Кількість робочих місць в комп’ютерному класі	5
7.	Охоплено харчуванням	50%
8.	Забезпечення підручниками	100%
9.	Загальна площа колегіуму	1837
	в т.ч. навчальних приміщень	1200

АНАЛІЗ РОБОТИ КОЛЕГІУМУ

за 2020-2021 навчальний рік

Будівля нашого колегіуму збудована та прийнята в експлуатацію у 1984 році і розташована на земельній ділянці площею 2.31 га.

Протягом 2020-2021 навчального року педагогічним колективом зроблено певний внесок у підвищення рівня організації навчально-виховного процесу.

Відповідно до нормативно-правових документів, у червні-серпні місяці здійснено уточнення списків учнів шкільного віку з 5 до 18 років. До 15 серпня дані списки оформляються згідно вимог Інструкції з обліку дітей і підлітків шкільного віку затвердженої постановою Кабінету міністрів України від 12 квітня 2000 року № 646. Всі діти шкільного віку охоплені навчанням, і приступили до занять. З них навчається в Жадьківському колегіумі 85 учнів.

Станом на 05.09.2020 року в закладі навчалось 85 дітей. Із них:

Класи	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	Всього
Кількість класів	1	1	1	1	-	1	1	1	1	1	1	10
Кількість учнів	8	8	7	8	3	5	9	11	6	12	8	85
Класи з інклюз. навчанням							1					1
Кільк.учнів інклюзивного класу							1					1
Індивідуальне навчання								1				1
Діти з ООП							1	1				2
Діти-інваліди								1				2
Діти, позбавлені батьківського піклування										1		1
Кількість учнів, які відвідують ГПД

Середня наповнюваність класів становить 8.6 учня.

У колегіумі укомплектовано 10 класів та 1 група індивідуального навчання.

З кожним роком географія проживання наших учнів розширюється. На сьогоднішній день у навчальному закладі навчаються діти з сіл:

Селець, Нові Сали, Росівка, Осівка, Браженка, Жадьки, Нераж, Нові Жадьки, Сали.

Останнім часом кількість учнів залишається стабільною:

2018-2019 н.р. – 86 учнів;

2019-2020 н.р. – 85 учнів;

2020- 2021 н.р. – 85 учнів;

Протягом навчального року педагоги колегіуму брали участь у засіданнх районних методичних обєднань та семінарах (здебільшого дистанційно, що пов’язано з пандемією корона вірусу).

Всі учні 9-х класів продовжили навчання у навчальних закладах: у 10-му класі та у вищих навчальних закладах І-ІІ рівня акредитації.

З 8 випускників 11 класу більшість вступили до навчальних закладів різних рівнів акредитації. Саме завдяки наполегливості адміністрації, педагогічного колективу, тісній співпраці з батьками отриманий такий результат.

Управління та фінансування закладу здійснюється відділом освіти, молоді та спорту Черняхівської селищної ради.

Факультативні, індивідуальні та групові заняття проводяться після основних занять з обов’язковою перервою за окремим розкладом.

Робочий навчальний план Жадьківського колегіуму на 2020-2021 навчальний рік розроблений на виконання законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», чинних Державних стандартів початкової, базової та повної загальної середньої освіти, Положення про загальноосвітній навчальний заклад, Концепції Нової української школи, ухваленої рішенням колегії МОН України від 27.10.2016, із змінами від 03.04.2017., наказу №504 від 22.04.2014. «Про затвердження Типових навчальних планів спеціальних загальноосвітніх навчальних закладів ІІ ступеня для дітей з ООП» та наказу №799 від 07.06. 2017«Про внесення змін у додатки до наказу №504»

Робочі навчальні плани складені відповідно наказів МОН України від 21.03.2018 №268 «Про затвердження типових освітніх та навчальних програм для 1-2-х класів ЗЗСО», від 20.04.2018 №405 «Про затвердження типової освітньої програми ЗЗСО ІІ ступеня» та від 20.04.2018 №407 «Про затвердження типової освітньої програми ЗЗСО І ступеня»:

- для 1-3 класів – за Типовим навчальним планом початкової школи з навчанням українською мовою (за типовою освітньою програмою початкової освіти авторського колективу під керівництвом О.Я.Савченко), затвердженим Колегією Міністерства освіти і науки 22 лютого 2018 року;

- для 4 класу – за Типовою освітньою програмою ЗЗСО І ступеня, затвердженою наказом МОН України від 20.04.2018 №407 (таблиця №1);

-для 5-9 класів – за Типовою освітньою програмою ЗЗСО ІІ ступеня, затвердженою наказом МОН України від 20.04.2018 №405 (таблиця №1).

- Для 10-11 класів відповідно до Типової освітньої програми закладів загальної середньої освіти ІІІ ступеня , затвердженої наказом №406 від 20.04.2018р.

Робочий навчальний план Жадьківського колегіуму Черняхівської селищної ради охоплює інваріантну складову, сформовану на державному рівні, та варіативну складову, де передбачені години на вивчення окремих предметів інваріантної складової, упровадження курсів за вибором, факультативів та індивідуальних занять.

Повноцінність загальної середньої освіти забезпечується реалізацією як інваріантної, так і варіативної частин робочого навчального плану. З метою забезпечення виконання Державного стандарту освіти забезпечено викладання предметів інваріантної складової, що визначені Типовими освітніми програмами для кожного класу, в повному обсязі.

При розподілі годин варіативної складової робочого навчального плану враховано, що гранично допустиме навантаження вираховується на одного учня, а уроки фізичної культури не враховуються при визначенні цього показника.

Гранично допустиме навчальне навантаження учнів встановлено відповідно до вимог Закону України «Про загальну середню освіту» з урахуванням санітарно-гігієнічних норм.

Години фізичної культури не враховуються при визначенні гранично допустимого навантаження, що передбачено постановою КМ України від 23.11.2011 № 1392 (зі змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 538 від 07.08.2013) та наказами МОН України від 21.03.2018 №268 «Про затвердження типових освітніх та навчальних програм для 1-2-х класів ЗЗСО», від 20.04.2018 №405 «Про затвердження типової освітньої програми ЗЗСО ІІ ступеня» та від 20.04.2018 №407 «Про затвердження типової освітньої програми ЗЗСО І ступеня».

У 2020-2021 навчальному році визначено такий порядок викладання предметів інваріантної складової, на які виділено не цілу (дробову: 0,5; 1,5; 2,5 тощо) кількість годин:

№ з/п	Назва навчального предмету, спецкурсу тощо	Спрямування	Клас	Кількість годин за робочим навчальним планом	Кількість годин
№ з/п	Назва навчального предмету, спецкурсу тощо	Спрямування	Клас	Кількість годин за робочим навчальним планом	І семестр	ІІ семестр
	Українська мова	Навчальний предмет інваріантної складової	5	3,5	4	3
	Українська мова	Навчальний предмет інваріантної складової	6	3,5	4	3
	Історія України	Навчальний предмет інваріантної складової	8	1,5	1	2
	Історія України	Навчальний предмет інваріантної складової	9	1,5	2	1
	Географія	Навчальний предмет інваріантної складової	9	1,5	2	1
	Хімія	Навчальний предмет інваріантної складової	7	1,5	1	2

Повноцінність загальної середньої освіти забезпечується реалізацією як інваріантної, так і варіативної складових частин навчального плану.

В 10-11 класах відводиться по 8 і 9 годин відповідно відповідно для вивчення профільних предметів (лісництво,бджільництво).

Використано годин варіативної складової: по 1 год. у 7, 8, 9 класах на технології. Додаткові години плануємо реалізовувати у 7 кл. через модуль «Технології рослинництва», у 8, 9 – модуль «Технології ландшафтного дизайну»;

по 1 год. у 6, 7, 8, 9 класах на уроки хореографії (факультатив);

по 0,5 год. у6, 7, 8, 9 класах на курс «Історія рідного краю».

Позакласна виховна робота - 1 ставка .

Виховна робота проводилася згідно плану виховної роботи . Силами дитячого самоврядування під керівництвом класних керівників, вчителів, заступників директора були організовані і проведені на високому рівні шкільні свята.Традиційними заходами стали: День здоров’я, день Святого Валентина, свято вшанування переможців, «Козацькі забави», посвята в старшокласники, посвята в козачата, веселі старти. З метою задоволення потреб і інтересів учнів у 2020-2021 н.р. було організовно роботу гуртків:

1. Клуб «Юний патріот» реалізує свою діяльність у гуртках «Історичне краєзнавство» та народознавчому «Джерело»

2. Вокальний гурток «Сонечко», в якому займаються учні 1-4 класів та «Дударик»-5-11 класи.

Всі вчителі, які ведуть курси за вибором, гурткові заняття, факультативи мають належну професійну підготовку. Для здійснення навчального плану колегіум має необхідне кадрове, методичне та матеріально-технічне забезпечення.

З метою якісної організації дозвілля та самоорганізації учнів в закладі організовано роботу дитячого самоврядування у вигляді учнівського парламенту. Президентом було в цьому році обрано ученицю 10 класу Оробченко Анну.

Якщо підвести підсумок усім цим заходам, можна сказати, що всі вони були розраховані на масовість, участь дітей різного віку, залучення до заходів постійних лідерів, активістів, та дітей без спеціальної підготовки і практики. Однак свої корективи у виховну роботу колегіуму внесла пандемія корона вірусу.

Протягом 2020-2021 н.р. учні приймали участь не тільки в заходах колегіуму, але й у районних, обласних, всеукраїнських та міжнародних заходах, де показали значні результати.

Пріоритетними завданнями у виховній роботі навчального закладу є забезпечення всебічного розвитку особистості, сприяння її самовихованню й самореалізації. Виховна робота педагогічного колективу була спрямована на виховання підростаючого покоління, взаєморозуміння і взаємопідтримки дітей, батьків, молоді, місцевих організацій, співпрацю у досягненні поставленої мети та завдань. У своїй діяльності педагоги керувалися загальнолюдськими цінностями, глибоким розумінням традицій свого народу, свого населеного пункту. У зв’язку з цим виховна робота колегіуму була спрямована згідно відповідних напрямів.

Успіхами в позакласній роботі є:

Назва конкурсу	Учасники	Результат	Педагогічний керівник
Конкурс робіт, присвячених 100-річчю Української революції 1917-1921 р. р.	Башинський Андрій 11 клас.	І місце в області	Колесник М. В.
Заочний літературний конкурс власних віршів «Проба пера. Леся Українка в наших серцях»	Кулеша Анастасія, 7 клас	І місце	Присяжнюк Ю. П.
Заочний літературний конкурс власних віршів «Проба пера. Леся Українка в наших серцях»	Опанасюк Вікторія, 11 клас	І місце	Присяжнюк Ю. П.
Обласний тур Всеукраїнський конкурс екскурсоводів музеїв навчальних закладів «Край, в якому я живу»	Довгий Антон, 7 клас	ІІІ місце	Демиденко О. І.

Етнолого-краєзнавча експедиція «Чуття єдиної родини» за напрямком «Багатослів’я мовчазних речей». Робота «Вчорашні учні – сьогоднішні герої»	Кудрявцев Сергій 10 клас	участь	Котюк О. В.
Етнолого-краєзнавча експедиція «Чуття єдиної родини» за напрямком «Історія однієї родинної світлини». Робота «Така любов буває раз в ніколи…»	Довгий Антон, 7 клас	участь	Демиденко О. І.
Всеукраїнська дитячо-юнацька військово-патріотична гра «Сокіл» («Джура») - «Школа джур козацьких» - «Гірський Тікич 2020»	команда	участь	Прут О.О.
Відкриття військового ліцею у Новоград-Волинському. Огляд-конкурс стройового вишколу	команда	участь	Прут О.О.
Обласний огляд-конкурс стройового вишколу Всеукраїнської дитячо-юнацької військово-патріотичної гри «Сокіл» («Джура»)	команда	участь	Прут О.О.
Районні змагання з футболу	команда	участь	Присяжнюк В. М.
Обласні змагання юних туристів-краєзнавців	команда	участь	Прут О. О., Присяжнюк В. М.
V обласний конкурс «Знаємо, пам’ятаємо, віримо …», присвячений Дню Героїв України у 2021 році, дитячий малюнок	Ковтонюк Діана, 10 клас	Участь	Колесник М. В.
V обласний конкурс «Знаємо, пам’ятаємо, віримо …», присвячений Дню Героїв України у 2021 році, історичне дослідження	Кудрявцев Сергій, 10 клас	Участь	Колесник М. В.
Фестиваль-конкурс «Читанка», виразне читання поезії Ліни Костенко «Крила»	Опанасюк Вікторія, 11 клас	Участь	Присяжнюк Ю. П.
Фестиваль-конкурс «Читанка», виразне читання поезії Ліни Костенко «Шпаківня»	Сівченко Наталія, 1 клас	Участь	Ковтонюк Н. В.

2. У традиційних колегіумних конкурсах в цьому році перемогли:

2.1. Найчистіший клас року – 8 клас, класний керівник Присяжнюк Ю.П.

2.2.Найкращий клас року – 5 клас, класний керівник Присяжнюк Ю.П.

2.3.Найкращий учень – Довгий Антон, 7 клас.

З метою підтримання порядку в колегіумі та інформування учнів про новини шкільного життя, щопонеділка проводиться загальна лінійка, де черговий клас звітує про чергування за тиждень та підводить підсумки перевірки стану чистоти класних кімнат; учнівське самоврядування підводить підсумки роботи за тиждень та оголошує план роботи на наступний тиждень, відповідно плану виховної роботи та календаря пам’ятних дат, однак у період дистанційного навчання загальна лінійка проводилась у вигляді онлайн конференції.

Профорієнтаційна підготовка молоді починається ще у шкільні роки. Завдання школи – підготувати підростаюче покоління до свідомого вибору професії. Профорієнтаційна робота в здійснюється під час навчально-виховного процесу:

1. поглиблене вивчення технологій на уроках;

2. розширення знань про професії на уроках, з мережі Інтернет;

3. екскурсії на виробництво;

4. позакласні виховні заходи.

У колегіумі є безкоштовний доступ до мережі інтернет, за допомогою якого здобувачі освіти мають змогу ознайомитись з різноманітними професіями та їх особливостями.

Також є профорієнтаційний куточок, який містить цікаві інформаційні матеріали. Допомагають у роботі працівники районного центру зайнятості та представники вищих навчальних закладів, які проводять бесіди зі школярами про найрізноманітніші професії, від найпопулярніших до найбільш затребуваних.

Всі випускники 11 класу продовжують навчання або працевлаштовані.

У 2020/2021 навчальному році методична робота в Жадьківському колегіумі реалізувалася відповідно до чинних нормативних документів: Конституції України, Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», Указів Президента: «Про заходи щодо забезпечення пріоритетного розвитку освіти в Україні», «Про невідкладні заходи щодо забезпечення функціонування і розвитку освіти в Україні», Національної стратегії розвитку освіти в Україні на період до 2021 року, органів управління всіх рівнів з питань освіти, техніки безпеки, а також Статуту закладу освіти, наказу по закладу від 31.08.2020 № 41 «Про організацію методичної роботи з педагогічними кадрами у 2020/2021 н. р.» і була спрямована на підвищення професійної майстерності, розвитку творчої особистості вчителя та здобувача освіти.

Головні зусилля методичної роботи колегіуму було зосереджено на розвитку творчої конкурентноспроможної особистості, наданні реальної, дієвої допомоги педагогічним працівникам у підвищенні їхньої професійної майстерності, створенні творчої атмосфери, такого морально-психологічного клімату, який сприяв пошуку кращих технологій педагогічної праці, ефективному втіленню інновацій, мотивації до високої результативності у професійній діяльності, покращенню якості освіти, оптимізації контролю.
Усім процесом методичної роботи в закладі керувала методична рада на чолі з головою МР Демиденко О. І.. Методична рада мала на меті координацію методичної роботи, розгляд та затвердження основних питань роботи закладу, визначення змісту навчальних програм і планів, координацію роботи методичних комісій, творчих груп, постійно діючих семінарів.

Методична рада колегіуму впродовж року координувала діяльність усіх методичних структур з урахуванням результатів діагностики та визначеного нею різного рівня професійної майстерності педагогів, диференційованого підходу до їх потреб, що визначало зміст діяльності основних ланок управління методичною роботою у колегіумі. Робота з педагогічними працівниками реалізувалась як через традиційні (колективні, групові та індивідуальні), так і нетрадиційні форми її організації (тренінги, вебінари, майстер-класи, арт-студії, створення педагогами власних веб-сайтів, блогів, психолого-педагогічний консиліум «Адаптація учнів 5 класу до навчання у колегіумі», засідання круглого столу «Використання ІКТ у навчально-виховному процесі», аналіз конкретних педагогічних ситуацій, дистанційне навчання). Дані форми методичної роботи використовувались з метою обговорення актуальних питань організації навчально-виховного процесу, вироблення єдиного підходу до вирішення певних проблем, аналізу результату колективної діяльності, вивчення і поширення кращого педагогічного досвіду, науково-методичної та педагогічної інформації.

З метою вдосконалення професійної та фахової майстерності педагогів проводилися такі заходи:

-тиждень педагогічної майстерності вчителів, що атестуються «Я атестуюсь»;

- портфоліо успіху;

- методична фотосесія;

- конкурс-ярмарок педагогічних ідей (розробки уроків);

- методичний марафон.

Вся методична робота була спрямована на розвиток ініціативи і творчості педколективу в процесі вирішення проблеми навчально-виховного процесу, на покращення та вдосконалення системи знань, умінь і навичок здобувачів освіти через впровадження активних форм і методів навчання. Психологічна компетентність педагога – запорука ефективності навчально-виховного процесу. Психологічну культуру вчителів адміністрація колегіуму формувала шляхом проведення психолого-педагогічних семінарів. Протягом 2020/2021 навчального року було проведено 4 засідання, де розглядались питання організаційного, інструктивно-навчального, методичного спрямування.

Для стимулювання творчого професійного росту вчителів широко використовується можливість атестації педагогічних кадрів. Був затверджений графік проведення атестації педагогічних працівників закладу та графік творчих тижнів. Протягом року вчителі, які атестувались у 2020/2021 році, провели відкриті уроки, творчі тижні та презентували свій досвід роботи. Члени атестаційної комісії зробили узагальнений висновок про педагогічну та методичну діяльність кожного вчителя, що пройшов атестацію.

Всі вчителі початкових класів пройшли обов'язковий онлайн-курс на платформі EdEra. В організації своєї роботи голови методичних комісій широко використовують різні форми організації методичної роботи:

- панорами методичних новинок;

- ярмарки педагогічної творчості;

- засідання-практикуми;

- калейдоскоп творчих ідей.

Педагогічний колектив завершив працювати над науково-методичною проблемою колегіуму «Навчання і виховання творчої конкурентноспроможної особистості шляхом діяльнісного підходу» (2016/2021 рр.) та розпочинає роботу над новим планом прогнозування освітнього процесу закладу на 2021/2026 рр. Заступниками директора з НВР було проведено підсумковий моніторинг з даного питання, підбито підсумки з методичної роботи:

· активність методичних комісій за 2016/2021 н. р.;

· робота з обдарованими та здібними здобувачами освіти;

· моніторинг ДПА-ЗНО за 2016/2021 рр.

Результати проведеної роботи відображено у звітах про роботу методичних комісій, друкованих роботах педагогів у фахових виданнях, на електронних ресурсах: 20 учителів надрукували 52 уроки, заходи, статті із предметів інваріантної та варіативної складової навчального плану (дехто має більше 4 друкованих робіт).

У колегіумі в 2020/2021 н. р. було створено та працювало 5 методичних комісій:

№ з/п	Методичні комісії	Керівники
1	Початкових класів	Ю. Д. Крисевич
2	Суспільно-гуманітарного циклу	О. В. Котюк
3	Природничо-математичного циклу	Н. М. Мацейчук
4	Естетично-технологічного циклу	І. В. Бачук
5	Класних керівників	О. А. Мухлінська, Л. М. Огійчук

Крім того, створені творчі та динамічні групи, проводились семінари-практикуми:

№ з/п	Назва	Керівники
1	Динамічна група вчителів початкових класів	Крисевич Ю. Д.
2	Динамічна група класних керівників	Огійчук Л. М.

Робота методичних комісій була спрямована на вдосконалення методичної підготовки, фахової майстерності вчителя та вдосконалення методики проведення уроку. Проведено засідання методичних комісій, на яких обговорювались як організаційні питання (підготовка і проведення олімпіад, предметних тижнів, проведення підсумкових контрольних робіт, державної підсумкової атестації, ЗНО), так і науково-методичні питання. Вчителі за графіком провели контрольні роботи, підсумкові роботи, результати яких узагальнили й обговорили на засіданнях методичних комісій.

Протягом року проводилися методичні оперативки з метою ознайомлення з нормативними документами, Державним стандартом викладання окремих предметів, передовим педагогічним досвідом, новинками методичної літератури, періодичних видань з предметів. Протягом карантинних заходів проходило онлайннавчання. Вчителі проводили позакласні заходи в межах предметних тижнів: цікаві конкурси, вікторини, виставки, інтелектуально-розважальні ігри, проекти. Всі вчителі-предметними проводили предметні тижні на належному професійному рівні.

З метою поліпшення інформаційно-методичного забезпечення організації роботи з педагогами протягом 2020/2021 н. р. адміністрація закладу здійснювала контрольно-аналітичну діяльність на достатньому рівні. Проведено:

- перевірку стану вивчення викладання предметів;

- наступність у навчанні 5 класу;

- класно-узагальнюючий контроль ;

- персонального контролю вчителів, які атестувалися;

- контроль за веденням класних журналів;

- відвідування навчального закладу здобувачами освіти;

- перевірку питань виконання навчальних програм, ведення щоденників, зошитів особових справ.

За підсумками перевірок підготовлено накази, які заслухано на нарадах при директорові. Працівникам навчально-виховного процесу систематично надаються консультації про стан сучасної освіти в Україні шляхом проведення індивідуальних бесід, нарад при директорові, нарад при заступнику, консультації за публікаціями у фахових журналах, вебінарах, тренінгах, семінарів-практикумів. Педагогічні ради були проведені згідно перспективного та річного планів. Учителі систематично відвідували колективні форми методичної роботи в районі та області, працювали над удосконаленням форм і методів навчально-виховної діяльності для підвищення ефективності та якості навчально-виховного процесу шляхом проведення нетрадиційних уроків, впровадження в навчальний процес нових педагогічних ідей та досягнень передового педагогічного досвіду.

Заступниками директора з НВР було проведено анкетування, яке окреслило результативність та здобутки в роботі кожного педагога в методичній діяльності, що показало картину наслідків роботи вчителів як над проблемою колегіуму так і над індивідуальною проблемою кожного вчителя.

Одним із напрямів методичної роботи є робота з молодими вчителями. У закладі 2 молодих учителі – Хоменко Є. М., учитель математики, та Дикий М. В., учитель фізики. З ними проводиться індивідуальна робота по наданню методичних рекомендацій щодо організації освітнього процесу, призначено вчителів-наставників та організовано контроль за виконанням отриманих рекомендацій.

Учителі нашого колегіуму проводять активну роботу по підвищенню педагогічної майстерності, проходять різні курси, на яких отримують сертифікати.

В основному план методичної роботи за 2020/2021 навчальний рік виконано.

Поряд зі сказаним є ряд недоліків у методичній роботі:

1. Відсутня робота вчителів по підготовці участі учнів у МАН.

2. Учителі колегіуму не брали участь у Всеукраїнському конкурсі «Учитель року-2021».

3. Учителям активізувати публікації методичних розробок у фахових виданнях.

Відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту», порядку проведення державної підсумкової атестації, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 07 грудня 2018 року № 1369, порядку звільнення від ДПА учнів 4 та 9 класів наказ МОН від 03.03.2021 №273, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16.03.2021 за №338/35960, порядку звільнення від ДПА учнів 11 класів, відповідний наказ МОН від 03.03.2021 №273, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 16.03.2021 за №338/35960, листів МОН України № 1/9-218 від 27.04.2021 року «Про організоване завершення 2020/2021 навчального року та реалізацію Закону України «Про внесення змін до Розділу І "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв'язку з поширенням коронавірусної хвороби (СОVID-19)" (щодо окремих питань завершення 2020/2021 навчального року)», Положення про індивідуальну форму здобуття загальної середньої освіти (в редакції наказу МОН від 10 липня 2019 року № 955, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 02 серпня 2019 року за № 852/33823), Порядку зарахування, відрахування та переведення учнів до державних та комунальних закладів освіти для здобуття повної загальної середньої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 16 квітня 2018 року № 367, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 05 травня 2018 року за № 564/32016, наказу управління освіти від 31.08.2020 №94 «Про структуру 2020-2021 навчального року та організованого початку навчання», наказу управління освіти від 26.05.2020р. № 215-од «Щодо організованого завершення 2019-2020 н.р. та зарахування до закладів загальної середньої освіти» та у зв'язку з епідеміологічною ситуацією, що склалася в Україні, з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (СОVID-19)», адміністрацією Жадьківського колегіуму було проаналізовано викладання навчальних предметів, яке здійснювалося згідно робочого навчального плану, складеного відповідно до вимог чинних нормативно-правових документів з питань розвитку системи загальної середньої освіти.

У зв’язку із введенням та дією карантинних обмежень згідно наказів № 75 від 16.10.2020 по Жадьківському колегіумі , учнів 1-11 класів навчального закладу було переведено на дистанційне навчання з 16.10.2020 по 30.10.2020 та згідно наказу №78 від 10.11.2020 з 16.11.2020, №1 від 05.01.2021 «Про організацію дистанційного навчання в Жадьківському колегіумі у період локдауну», з 11.01.2021 по 24.01.2021 р., №5 від 02.03.2021 «Про роботу Жадьківського колегіуму в умовах «червоного» рівня епідемічної небезпеки», таким чином, здобувачі освіти працювали віддалено. Навчальний матеріал викладався учням педагогами Жадьківського колегіуму відповідно через освітні платформи ZOOM, Classrom в режимі онлайн згідно до затвердженого розкладу уроків по кожному класу окремо та щоденно відповідно до вище згаданих наказів: « Про запровадження дистанційної роботи на період карантину» та відповідно до календарних планів з дотриманням кількості годин, визначених програмою на кожну тему.

На кінець навчального року дотримано кількість всіх видів контролю навчальної діяльності в 5-11 класах з математики, історії, виконання лабораторних і практичних робіт з фізики, хімії, природознавства, географії, біології, інформатики, відпрацьовано теми з трудового навчання, основ здоров’я, фізичної культури, правознавства, курсу «Захист України». Результати виконання навчальних програм інваріантної та варіативної складової відображені у звітах учителів-предметників, поданих для перевірки адміністрації колегіуму .

В зв’язку з вимогою норми чинного Закону України «Про повну загальну середню освіту» в розділі п.3, ст.10 розділу ІІІ «Освітній процес у закладах загальної середньої освіти організовується в межах навчального року, що розпочинається у День знань – 1 вересня, триває не менше 175робочих днів», згідно наказу №31 від 06.05.2021 р. Про проведення підсумкового оцінювання здобувачів освіти та організованого завершення 2020-2021 навчального року, в колегіумі організовано індивідуально-групові заняття з 01.06.2021 по 11.06.2021., які відповідним чином фіксувались на сторінках класних журналів.

Вимоги програм з усіх навчальних предметів виконані, розходжень записів в журналі та календарному плануванні вчителів не виявлено. Аналіз виконання плану контролю знань учнів показав, що всі форми контролю проведені згідно до календарного планування. Плани контрольних, письмових, лабораторних, практичних робіт, диктантів, переказів, уроків з розвитку мовлення виконані в повному обсязі. Виконання графіку контрольних робіт, складеного у відповідності до вимог, запобігло перевантаження учнів наприкінці семестру.

Адміністрація навчального закладу разом з трудовим колективом постійно працює над удосконаленням матеріально-технічної бази, підтриманню її у належному стані.

З метою зміцнення матеріально-технічної бази закладу була проведена робота по залученню спонсорських коштів, а саме:

1. Придбання та встановлення нових якісних насосних станцій у котельні та їдальні за рахунок допомоги Руслана Трояченка та Валентина Шульца;

2. Придбання водоемульсійної фарби та оновлення коридорів навчального закладу за рахунок допомоги Івана Кучевського;

3. Придбання нової форми та відрядження команди здобувачів освіти колегіуму на всеукраїнський етап гри «Сокіл» («Джура») за рахунок допомоги Руслана Трояченка;

4. Отримання всіми дітьми мікрорайону обслуговування новорічних подарунків за рахунок тов. «Благодійний союз».

Матеріально-технічна база поповнювалась і за рахунок надходжень з бюджету та програми розвитку НУШ.

Крім того, окрема подяка, батькам і техперсоналу, які приклали максимум зусиль для проведення ремонтних робіт по підготовці колегіуму до нового 2020-2021 навчального року і виконали їх якісно та вчасно.

Колегіум працює в режимі стабільності, ліміти на використання енергоносіїв не перевищено. Проте, для збереження тепла та підтримання температурного режиму взимку необхідна повна заміна вікон і частковий ремонт теплотраси та опалювальної системи, даху над майстернею та спортивним залом, крім того, потребує заміни підлога у коридорі І поверху та галереї, капітальний ремонт санвузлів та системи водопостачання.

Адміністрація приділяє достатньо уваги естетичному вигляду навчального закладу. Активно проводиться робота по озелененню коридорів і класних кімнат, в якому беруть участь як здобувачі освіти, так і всі працівники закладу. Подвір'я колегіуму доглянуте. НДД мають охайний та привабливий вигляд. У кабінетах, коридорах та на подвір’ї силами педагогічного колективу та обслуговуючого персоналу проведено якісний косметичний ремонт.

Навчальний заклад до нового навчального року готовий.

Протягом 2020 – 2021 навчального року до роботи закладу залучено додаткові джерела фінансування у вигляді реалізації саджанців та ягід смородини з НДД. Дані кошти ідуть на проведення косметичного ремонту приміщення навчального закладу. Щороку висаджуються овочеві культури та картопля для здешевлення учнівських обідів. Крім того здійснюється озеленення приміщення та території.

Залучено благодійні внески спонсорів та меценатів на поточний ремонт по підготовці колегіуму до нового навчального року та заміни обладання, яке вийшло з ладу.

У 2020-2021 навчальному році чисельність працівників закладу становила: педагогічних працівників – 20 чоловіки, з них 1 сумісник; обслуговуючого персоналу – 9 чоловік. Мають вищу кваліфікаційну категорію 8 вчителів, першу – 4 вчителів, другу – 3 вчителів, 3 педагоги мають почесне звання «Старший учитель».

Атестація педагогічних працівників 2020-2021 навчального року проводилася згідно з Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників загальноосвітніх навчальних закладів України та планом заходів з проведення атестації вчителів Жадьківського освітнього округу, який передбачає: перевірку строків проходження курсів підвищення кваліфікації педпрацівників; закріплення вчителів за членами адміністрації; виявлення кількості уроків, необхідних для відвідування представниками адміністрації, профкому, членами атестаційної комісії; оформлення портфоліо вчителів; складання графіку проведення відкритих уроків учителів, які атестуються, а також позакласних заходів; вивчення рівня кваліфікації, професійної діяльності та загальної культури в педколективі та серед здобувачів освіти.

Ужиті заходи щодо забезпечення навчального закладу педагогічними кадрами з музики, інформатики, математики. Розподіл навчального навантаження між учителями проведено відповідно до фаху та кваліфікації за погодженням з профспілковим комітетом.

Аналіз якісного складу та освітнього рівня педагогічних працівників навчального закладу дозволяють зробити висновок про можливість проведення навчально-виховного процесу на високому рівні.

В закладі створені сприятливі умови для гарячого харчування 1-11 класів. За кошти бюджету всі учні пільгових категорій отримують гаряче харчування. Всі інші – за батьківську плату. Медичне обслуговування учнів та працівників організовано відповідно до нормативно-правової бази. Для якісного медичного забезпечення учнів та вчителів у закладі обладнаний медичний пункт, де працює Жадьківський сільський фельдшер за сумісництвом, яка організовує систематичне та планове медичне обстеження учнів, забезпечує профілактику дитячих захворювань, та огляд учнів стоматологами. Щорічно діти проходять медичне обстеження лікарями Черняхівського ТМО. Відповідно до результатів медичного огляду дітей, на підставі довідок лікувальної установи у колегіумі формуються спеціальні медичні групи, а також уточнені списки учнів підготовчої, основної групи та групи звільнених від занять фізичною культурою на навчальний рік. Відповідно до цих списків видається наказ. Вчителі також щорічно проходять поглиблений медичний огляд у липні-серпні. Працівники їдальні проходять медичні огляди два рази на рік. Огляди відбуваються частково за рахунок держбюджету. Проходження медичного огляду фіксується в санітарних медичних книжках установленого зразка, які реєструються і зберігаються у директора.

Медичне обслуговування працівників навчального закладу також організоване. Вони щорічно проходять профілактичний медогляд у серпні за графіком кабінету профоглядів медичної установи.

Важливим аспектом збереження здоров’я учнів є створення умов для раціонального харчування дітей протягом перебування у колегіумі. Організація харчування учнів регламентується Законами України ст.5 Закону України «Про охорону дитинства», ст. 22, 30 Закону України „Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", ст.ст. 1, 2 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми", постанов Кабінету Міністрів України: постанови Кабінету Міністрів України від 19.06.2002 № 856 "Про організацію харчування окремих категорій учнів у загальноосвітніх навчальних закладах", спільного наказу Міністерства освіти і науки України та Міністерства охорони здоров’я України від 15 серпня 2006 року № 620/563 «Щодо невідкладних заходів з організації харчування дітей у дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладах», Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», постанови Кабінету Міністрів України від 06.08.2014 року №353 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів від 22 листопада 2005 р. №1591», Порядку організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах, затвердженого спільним наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерством охорони здоров’я України від 1 червня 2005 р. №242/329, Методичних рекомендацій з організації харчування учнів у загальноосвітніх навчальних закладах, затверджених наказом Міністерства економіки України від 01.08.2006 №265, постановою Міністерства охорни здоров’я України від 22 серпня 2020 року № 50 «Про затвердження протиепідемічних заходіву закладах освіти на період карантину у зв'язку поширенням коронавірусної хвороби (СОVID-19)» та з метою запобігання захворювання здобувачів освіти та працівників навчального закладу на коронавірус SARS-CoV-2 з метою підвищення якості та ефективності забезпечення повноцінного раціонального харчування, запобігання харчових отруєнь та виконання санітарно-гігієнічних правил і норм, відповідно до рішення тридцять п’ятої сесії Черняхівської районної ради VІІ скликання від 28 лютого 2020 року «Про організацію харчування учнів та вихованців загальноосвітніх навчальних закладів Черняхівського району у 2020 році», наказу сектору освіти Черняхівської РДА «Про вартість харчування здобувачів освіти закладів загальної середньої освіти району» №24 від 02.03.2020 року та відповідно наказу № ___ від ______________2020 року «Про організацію харчування учнів ЗЗСО району на 2020-2021 навчальний рік ».

У навчальному закладі проводяться заходи щодо здорового способу життя: шкідливості куріння, алкоголю, наркотиків. Крім уроків основ здоров’я, у планах кожного класного керівника є розділ «Заходи по збереженню життя і здоров’я дітей», де планується послідовна робота оздоровчого характеру з класом.

Медична сестра постійно веде нагляд за здоров’ям дітей, якістю харчування, тісно співпрацює із батьками, вчителями, класними керівниками та адміністрацією.

Робота з охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму дітей у побуті та під час навчально-виховного процесу визначається у діяльності педколективу як одна із головних і проводиться відповідно до Законів України «Про охорону праці», «Про дорожній рух», «Про пожежну безпеку», Державних санітарних правил і норм улаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та організацій навчально-виховного процесу, та інших численних нормативних актів, які регламентують роботу школи з цих питань. Стан цієї роботи знаходиться під постійним контролем адміністрації колегіуму. Наказом по колегіуму призначається відповідальний за організацію роботи з охорони праці та безпеки життєдіяльності у закладі, створено службу з охорони праці, сплановані заходи.

На початку навчального року, напередодні канікул та святкових днів проводяться інструктажі з безпеки життєдіяльності серед учнів, відпрацьована програма вступного інструктажу. Регулярно відбуваються цільові інструктажі з учнями перед екскурсіями, походами, спортивними змаганнями. У колегіумі в наявності необхідні журнали з реєстрації всіх видів інструктажів з питань охорони праці. Кожна класна кімната, кабінет, спортзал має необхідний перелік документації з питань безпеки життєдіяльності. Також у приміщенні колегіуму розміщено стенд по безпечній поведінці у надзвичайній ситуації.

За навчальний рік під час навчально-виховного процесу не зафіксовано фактів порушення прав дитини, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм.

Разом з тим систематичні перевірки, які проводять відповідні контролюючі установи, викладають в актах та приписах недоліки. Причина наявності даних недоліків у відсутності коштів для їх усунення. Так, наприклад, відсутня пожежна сигналізація. Але для її встановлення необхідні значні кошти.

Перед початком навчального року в кабінетах підвищеної небезпеки комісією поновлюються акти-дозволи на проведення навчальних занять та акти на спортивні споруди.

Завгоспом систематично поновлюються дезінфікуючі, антисептичні та миючі засоби.

В цьому навчальному році соціальний паспорт колегіуму має такий вигляд:

Кількість дітей у навчальному закладі - 85

З них за цими категоріями:

дітей-сиріт -
дітей, позбавлених батьківського піклування -1
дітей-інвалідів - 2
дітей, які перебувають на диспансерному обліку - 45
кількість багатодітних сімей, в них дітей - 9, 29
кількість малозабезпечених сімей, в них дітей –
дітей, які мають статус постраждалих від аварії на ЧАЕС -
обдарованих дітей - 28
кількість сімей, які опинились у складних життєвих обставинах - 3
дітей, які перебувають на обліку в кримінальній поліції -
дітей, які перебувають на внутрішньоколегіумному обліку -
дітей, які навчаються вдома - 1
дітей, батьки яких за кордоном - 3

· дітей з особливими освітніми потребами - 2

· дітей учасників бойових дій - 4

На цих учнів заведені картки, в яких зафіксовані загальні відомості про дитину, батьків або осіб, що їх заміняють, місце їх роботи. Крім того, ведуться облікові справи дітей зазначеної категорії, в яких зібрані акти обстеження, індивідуальна робота з дитиною з боку класного керівника та соціального педагога, інформація щодо зайнятості, характеристики та інформаційні матеріали , надані класними керівниками. Сім’ї таких категорій знаходяться під супроводом класних керівників та соціального педагога, який дає рекомендації батькам, вчителям, дітям, які потребують піклування чи знаходяться у складних життєвих обставинах.

Велика увага приділяється організації профілактичної роботи з попередження девіантної поведінки. Протягом року обстежено житлово-побутові умови учнів схильних до девіантної поведінки. Проведено профілактичні бесіди як з учнями так і з їхніми батьками. Ведеться контроль за відвідуванням занять учнів даної категорії.

Профілактична робота є системою спільних дій усіх учасників навчально-виховного процесу і ґрунтується на своєчасному виявленні та усуненні негативних інформаційних, педагогічних, психологічних, організаційних факторів, що зумовлюють відхилення в психологічному та соціальному розвитку учнівської молоді, в їхній поведінці, стані здоров’я, а також в організації життєдіяльності і дозвілля.

В колегіумі систематично ведеться робота з учнями, які можуть потрапити на внутрішній облік. З ним проводились: профілактичні бесіди, відвідування вдома, розмова з вчителями. Проводяться регулярні рейди-перевірки стану відвідування уроків. Після цього з боку адміністрації, соціального педагога проводилася робота з батьками, учнями та класними керівниками щодо запобігання пропусків занять без поважних причин, більш відповідального ставлення до навчального процесу з боку учнів та батьків щодо запобігання дитячої бездоглядності.

Протягом 2020-2021 навчального року соціальним педагогом були розроблені заходи щодо роботи з профілактики правопорушень для оформлення індивідуальних планів роботи з учнями, які схильні до правопорушень. Відновлювалась база даних різних категорій учнів.

На початку навчального року соціальний педагог разом з класоводами та класними керівниками склала соціальні паспорти класів та колегіуму. Під час проведення індивідуальних бесід з класними керівниками та директором колегіуму, були визначені діти, які безпосередньо потребують особливої уваги з боку соціального педагога. Протягом року соціальним педагогом відвідувались уроки з метою спостереження за поведінкою учнів, виокремлення проблем у поведінці учнів. З ними систематично проводились групові та індивідуальні бесіди для здійснення корекційного впливу на їх поведінку на уроках, перервах та в позаурочний час.

Ці учні постійно перебувають у центрі уваги адміністрації навчального закладу.

Дані категорії дітей по мірі можливості отримували гуманітарну допомогу, путівки для санаторно-курортного лікування та оздоровлення. Соціальну допомогу з дітей-сиріт отримував Мущицький Вікор та протягом навчального року отримував безкоштовне гаряче харчування. А також Присяжнюк Дмитро, здобувач освіти з ООП отримував безкоштовне гаряче харчування.

Робота з дітьми пільгових категорій проводиться успішно внаслідок тісної та злагодженої співпраці класних керівників, соціального педагога, адміністрації, учнівського самоврядування та постійного зв’язку з батьками.

Цікавими оздоровчими заходами у колегіумі є проведення традиційного Дня здоров'я, шкільної спартакіади, бесіди з лікарями, показ відеофільмів про шкоду куріння, наркотиків, алкоголю, виступи медсестри на загальноколегіумних лінійках. У планах виховної роботи кожного класного керівника є розділ «заходи по збереженню життя і здоров'я дітей» де запланована певна робота оздоровчого характеру з класом.

Цікаво і змістовно відбулося оздоровлення дітей у екотаборі організованого дозвілля «Планета STEM» при Жадьківському колегіумі без організації харчування, враховуючи епідемічну ситуацію, спричинену COVID-19, потребу на відпочинок дитячого населення та батьківської громадськості. Цього року вихованцями табору стали 44 учні. Під час оздоровлення у таборі проведено цікаві масові заходи: екскурсії, туристичний похід, конкурси, розваги.

Для заохочення педагогічних працівників, учнів та обслуговуючого персоналу встановлені такі форми: (для учнів) – Подяки, Грамоти, грант «Кращий учень року», «Кращий клас року» тощо; (для вчителів, технічних працівників) – Подяки, Почесні грамоти, премії відділу освіти, молоді та спорту Черняхівської селищної ради. Про нагородження і заохочення видаються відповідні накази. Організовуються вечори відпочинку для вчителів та учнів. Для учнів є традиційним свято вшанування переможців конкурсів, олімпіад, змагань, фестивалів.

Оздоровлення учнів в основному здійснюється в оздоровчому таборі при колегіумі. Крім того частина учнів оздоровлювалась в таборах з добовим перебуванням та санаторіях , а також у таборі, організованому євангельськими християнами-баптистами при Жадьківському колегіумі.

В колегіумі наказом директора створюється щорічно рада профілактики правопоушень. Голова – педагог-організатор (за традицією). Вона працює на підставі розробленого Положення про профілактичну раду. На засідання профілактичної ради, батьківського комітету запрошуються учні, які схильні до правопорушень, порушують дисципліну на уроках та їх батьки. У крайніх випадках залучаються відповідні контролюючі органи Черняхівської селищної ради.

Соціальним педагогом проводяться корекційно-розвиваючі заняття з учнями групи ризику та учнями, що потрапили в складні життєві умови. Разом з тим за звітний період траплялися поодинокі випадки протиправної поведінки учнів, зокрема: вживання старшокласниками спиртних напоїв у вечірній час, тютюнопаління під час перерв, агресивна поведінка, пропуски занять без поважних причин. Проте, завдяки постійній профілактичній роботі, співпраці з органами внутрішніх справ, сімї і молоді на обліку в кримінальній поліції у справах неповнолітніх учнів колегіуму немає.

Громадський інспектор з охорони дитинства Довга О.М. веде соціальний паспорт колекгіуму, тримає на контролі відвідування учнями занять, обстеження санітарно-побутових умов проблемних сімей, відвідування класними керівниками учнів вдома.

Питання охорони праці та попередження травматизму постійно обговорюється на нарадах при директору.

Вивчаючи стан травматизму серед учнів, можна відмітити, що в навчальному закладі здійснюється належна робота щодо попередження нещасних випадків, створення безпечних умов навчання. Разом з тим залишаються невтішними показники травматизму дітей, особливо у побутових умовах. В колегіумі розроблено низку заходів щодо попередження травматизму учнів, проведена відповідна робота з учителями. Причини виникнення травм з’ясовуються, аналізуються, відповідно до цього складаються акти та проводяться профілактичні заходи.

Вивчаючи стан травматизму серед дітей, можна відмітити, що в навчальному закладі здійснюється належна робота щодо попередження нещасних випадків, створення безпечних умов навчання.

Виховання учнів в школі і сім'ї – щоденний нерозривний зв'язок, клопіткий творчий процес. Тому педагогічний колектив працює в тісній співпраці з батьківським колективом з метою створення найсприятливіших умов для самореалізації та розвитку дитини. Батьки є соціальним замовником школи, а тому беруть активну участь у навчально-виховному процесі є безпосередніми учасниками навчання та виховання підростаючого покоління. Батьки є учасниками позакласних заходів щодо профорієнтації, світу захоплень, родинними святами та святами пов’язаними з народними звичаями і традиціями українського народу. Проводиться традиційне свято-змагання «Тато, мама, я – спортивна сім’я».

Класні керівники співпрацюють із сім'ями своїх вихованців: відвідують дітей вдома; спілкуються з родиною; тримають зв'язок через щоденники; проводять батьківські лекторії, батьківські збори, анкетування. Свої спостереження заносять до «Щоденника психолого-педагогічних спостережень».

Однією з традиційних форм роботи з батьками є батьківський лекторій. Тематика лекцій підбирається із врахуванням вікових особливостей дітей. У проведенні лекторію бере участь адміністрація навчального закладу, практичний психолог, запрошуються працівники поліції, поліклініки, центру зайнятості, районного відділу юстиції, однак у цьому навчальному році дана робота проводилась, здебільшого, дистанційно.

В закладі заведений журнал обліку звернень громадян. Кожного першого понеділка місяця проводиться засідання батьківської ради (у цьому навчальному році – дистанційно) для обговорення питань навчально-виховного процессу та соціально-господарських питань, а також питання навчання і виховання, розвитку колегіуму та поповнення матеріально-технічної бази. На батьківських зборах батьки мають можливість письмово висловити побажання щодо покращення навчально-виховного процесу анонімно. Створена рада закладу, батьківський комітет, які підтримують і розвивають матеріально-технічну базу колегіуму.

Враховуючи зазначене, перед педагогічним колективом залишаються незмінними завдання підвищення якості знань учнів через:

• покращення якості, удосконалення навчально-виховного процесу;

• використання сучасних педагогічних технологій під час проведення уроків, залучення до навчання комп’ютера, мережі Internet;

• підвищення мотивації навчання з боку здобувачів освіти, батьків;

• підготовка учнів до участі в зовнішньому незалежному оцінюванні для вступу до ВНЗ всіх рівнів акредитації;

· удосконалення форм та методів дистанційного навчання.

Проблеми, що залишаються для подальшої роботи:

· Необхідність будувати навчально-виховний процес так, щоб у ньому багато часу займало не пасивне сприймання навчальної інформації, а активна, самостійна, пошукова діяльність учнів, що сприяло б підвищенню навчальної мотивації здобувачів освіти на компетентнісній основі на всіх ступенях навчання;

· Постійне впровадження комп’ютерних технологій у навчально-виховний процес;

· Формування стійкого імунітету до викликів сучасності, зокрема, пандемії корона вірусу та інших форс-мажорних обставин шляхом удосконалення методів дистанційного навчання.

· Друкування власних доробок педагогів у періодичних виданнях;

· Зміцнення матеріально-технічної бази колегіуму.

· Збільшення контингенту здобувачів освіти шляхом поліпшення престижності навчального закладу.

Розвиваючи діяльність Жадькіського колегіуму по забезпеченню виконання основних завдань держави у галузі освіти, педагогічний колектив визначив наступні проблемні пріоритетні напрямки діяльності:

• забезпечення реалізації права громадян на повну загальну середню освіту на рівні державних стандартів;

• виховання в учнів поваги до Конституції України, державних символів України, прав і свобод людини і громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії, свідомого ставлення до обов'язків людини і громадянина;

• виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідноі мови національних цінностей українського народу та інших народів і націй;

• забезпечення особистісно-зорієнтованого підходу до розвитку індивідуальності здобувачів освіти, формування і розвиток соціально зрілої творчої особистості з усвідомленою громадянською позицією, почуттям національної самосвідомості особистості, підготовленої до професійного самовизначення;

• виховання свідомого ставлення до свого здоров'я та здоров’я інших громадян як найвищої соціальної цінності, формування засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров'я учнів;

• поліпшення виховної роботи з дітьми девіантної поведінки;

• оновлення змісту освіти, вивчення та впровадження сучасних освітніх технологій, розробка і апробація своїх педагогічних технологій, методів та форм навчання; запровадження освітніх програм для учнів шляхом подальшого відкриття профільних класів, класів з поглибленим вивченням предметів, введення спецкурсів, факультативів;

• надання учням можливості для реалізації індивідуальних творчих потреб, створення умов для здобуття освіти понад державний освітній мінімум за обраними ними профілями навчання;

• забезпечення формування позитивної мотивації навчання та вибору майбутньої професії;

• забезпечення організації і проведення в колегіумі експериментальної роботи на третьому етапі (формуючому), створення передового досвіду та його корекцію, висвітлення основних ідей через практичні форми роботи;

• створення системи роботи з обдарованими дітьми, організація з ними цілеспрямованої роботи із залученням основних ідей через практичні форми роботи;

• забезпечення адресної соціально-економічної підтримки сиріт, дітей з багатодітних та соціально не адаптованих сімей;

• здійснення профорієнтаційної роботи та вирішення проблем виховання та освіти.

Педагогічний колектив керується інтересами і потребами дітей, сприяє розвитку творчих сил, визначає право на свободу фізичного і духовного розвитку, поважає особистість, враховує її права, прагне, щоб колегіум став улюбленим місцем, де здобувачі освіти не лише вчаться, а й живуть повноцінним духовним життям.

Серпень 2021 року

Директор колегіуму Олександр ПРУТ

1. ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

ДО РОБОЧОГО НАВЧАЛЬНОГО ПЛАНУ

Жадьківського ліцею Черняхівської селищної ради

І. Загальні засади

Тип закладу – ліцей (технологічний профіль та естетичний)

Структура освітнього закладу

Ліцей має статус україномовного.

Класів з українською мовою навчання – 11:

І ступінь – 4 класи, ІІ ступінь – 5 класів;ІІІ ступінь 2 класи

Орієнтовна кількість учнів: 1-4 кл. – 35__ учнів; 5-9 кл. –44 __ учнів;10-11-__20_

Режим роботи закладу:

- мова навчання – українська;

- режим навчання – п’ятиденний;

- початок занять – о 8.30 годині;

- тривалість уроків у початковій школі та основній відповідно до статті 16 Закону України «Про загальну середню освіту»;

- тривалість перерв відповідно до чинного Положення про загальноосвітній навчальний заклад (постанова Кабінету Міністрів України від 27.08.2010 № 778).

Гранична наповнюваність класів встановлюється відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту».

Факультативні, індивідуальні та групові заняття проводяться після основних занять з обов’язковою перервою за окремим розкладом.

Робочий навчальний план Жадьківського ліцею на 2021-2022 навчальний рік розроблений на виконання законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», чинних Державних стандартів початкової, базової та повної загальної середньої освіти, Положення про загальноосвітній навчальний заклад, Концепції Нової української школи, ухваленої рішенням колегії МОН України від 27.10.2016, із змінами від 03.04.2017., наказу №504 від 22.04.2014. «Про затвердження Типових навчальних планів спеціальних загальноосвітніх навчальних закладів ІІ ступеня для дітей з ООП» та наказу №799 від 07.06. 2017«Про внесення змін у додатки до наказу №504»

для 1-4 класів – за Типовим навчальним планом початкової школи з навчанням українською мовою (за типовою освітньою програмою початкової освіти авторського колективу під керівництвом О.Я.Савченко), затвердженим Колегією Міністерства освіти і науки 22 лютого 2018 року;та Типової освітньої програми затвердженої Наказом Міністерства освіти і науки України від 08.10.2019 року № 1273 розроблена під керівництвом Савченко О. Я. (для 3- 4 клас НУШ)

- для 5-9 класів – за Типовою освітньою програмою ЗЗСО ІІ ступеня, затвердженою наказом МОН України від 20.04.2018 №405 (таблиця №1).

- Для 10-11 класів відповідно до Типової освітньої програми закладів загальної середньої освіти ІІІ ступеня , затвердженої наказом №406 від 20.04.2018р.(таблиця №2)

ІІ. Розподіл годин інваріантної та варіативної складових

Робочий навчальний план Жадьківського ліцею охоплює інваріантну складову, сформовану на державному рівні, та варіативну складову, де передбачені години на вивчення окремих предметів інваріантної складової, упровадження курсів за вибором, факультативів та індивідуальних занять.

Години фізичної культури не враховуються при визначенні гранично допустимого навантаження, що передбачено постановою КМ України від 23.11.2011 № 1392 (зі змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 538 від 07.08.2013) та наказами МОН України від 21.03.2018 №268 «Про затвердження типових освітніх та навчальних програм для 1-2-х класів НУШ» «Про затвердження типових освітніх та навчальних програм для 3-4-х класів НУШ», , від 08.10.2019 року № 1273 ;

-від 20.04.2018 №405 «Про затвердження типової освітньої програми ЗЗСО ІІ ступеня»;

- від 20.04.2018 № 408, згідно з наказом№1493 від 28.11.2019 «Про внесення змін до типових освітніх програм закладів загальної середньої освіти ІІІ ступеня»

ІІІ. Порядок вивчення окремих навчальних предметів

У 2021-2022 навчальному році визначено такий порядок викладання предметів інваріантної складової, на які виділено не цілу (дробову: 0,5; 1,5; 2,5 тощо) кількість годин:

№ з/п	Назва навчального предмету, спецкурсу тощо	Спрямування	Клас	Кількість годин за робочим навчальним планом	Кількість годин
№ з/п	Назва навчального предмету, спецкурсу тощо	Спрямування	Клас	Кількість годин за робочим навчальним планом	І семестр	ІІ семестр
	Українська мова	Навчальний предмет інваріантної складової	5	3,5	4	3
	Українська мова	Навчальний предмет інваріантної складової	6	3,5	3	4
	Історія України	Навчальний предмет інваріантної складової	8	1,5	1	2
	Історія України	Навчальний предмет інваріантної складової	9	1,5	2	1
	Історія України	Навчальний предмет інваріантної складової	10	1,5	1	2
	Історія України	Навчальний предмет інваріантної складової	11	1,5	2	1
	Захист України	Навчальний предмет інваріантної складової	10	1,5	2	1
	Захист України	Навчальний предмет інваріантної складової	11	1,5	2	1
	Географія	Навчальний предмет інваріантної складової	9	1,5	2	1
	Хімія	Навчальний предмет інваріантної складової	7	1,5	1	2

ІV. Інклюзивне та індивідуальне навчання.

У 2021/2022 н.р. в Жадьківському ліцеї функціонуватиме два інклюзивних класи: 7кл,8кл., в якому будуть навчатися по одному здобувачу освіти з ООП та буде забезпечено педагогічний патронат для учня 9 класу Цимбалюка Богдана Анатолійовича.

Навчальні програми та індивідуальні програми розвитку для даних категорій здобувачів освіти складені на основі висновків про комплексну психолого-педагогічну оцінку розвитку дитини наданої Черняхівським ІРЦ.

V. Варіативна складова навчального плану.

В 10-11 класах відводиться по 8 і 9 годин відповідно відповідно для вивчення профільних предметів (лісництво,бджільництво, тракторна справа, укр.мова(факультатив).

Використано годин варіативної складової: по 1 год. у 5, 7,8,9 класах на технології. Додаткові години плануємо реалізовувати у 5, 7 кл. через модуль « Основи побутової діяльності» , у 8,9 – модуль «Технології виготовлення свічок»;

по 1 год. у 5,7 класах на уроки хореографії(факультатив);

по 0,5 год. у 7,8,9 класах на курс «Історія рідного краю» та 0,5 год. у 5 класі на курс «Рідний край»;

по 0,5 год у 5 класі та по 1 год. у 8,9,11 класах на поглиблене вивчення укр.мови;

по 0,5 год. у 5,8,9 класах на поглиблене вивчення математики( Курс фінансова грамотність)

Позакласна виховна робота- 1 ставка .

Гурткова робота:

1.Клуб «Юний патріот»;

2.Вокальний гурток.

VІ. Робота групи продовженого дня .

На виконання наказу МОН від 25.06.2018 « Про затвердження порядку створення груп продовженого дня у державних і комунальних закладах загальної середньої освіти» у 2021/2022 н.р. у Жадьківському ліцеї створена 1 група продовженого дня для здобувачів освіти 1-4 класів, з тижневим педагогічним навантаженням 0,25 ставки (4,5 год. на тиждень).

Режим роботи групи продовженого дня

12.30-14.00 - Прогулянки на свіжому повітрі.

14.30-15.30.- Виконання домашнього завдання.

VIІ. Екскурсії та навчальна практика у 2021/2022 н.р.

Відповідно до інструктивно-методичного листа Міністерства освіти і науки від 06.02.2008р. за №1/9-61 «Методичні рекомендації щодо організації навчально-виховного процесу під час проведення навчальних екскурсій та навчальної практики учнів загальноосвітніх навчальних закладів».

Проводитимуться екскурсії в червні за планом та регламентовані по часу.

- для учнів 1-4-х класів не більше 3-х академічних годин кожного дня, але всього не більше 12 годин.

- для учнів 5-10-х класів по 3 академічні години на день, але всього не більше 30 годин.

VII.1 Орієнтовна тематика екскурсій, практичних занять та навчальної практики
1 клас
Екскурсія до бібліотеки (шкільної, міської чи сільської). Екскурсії: "Спостереження за явищами природи. Правила поведінки в природі"; «Ознайомлення з народними обрядами». Екскурсія до фізкультурно-оздоровчого комплексу та практичне заняття «Знайомство зі спеціальним спортивним обладнанням та особливості його використання. Змагання, дитячі спортивні ігри». Екскурсія: Дорога до школи (до дитячої поліклініки, до бібліотеки, до театру тощо). Особливості пересування та дотримання техніки безпеки.
2 клас
Екскурсія до бібліотеки (шкільної, міської чи сільської). Зустріч з місцевим письменником. Популяризація дитячої книги. Екскурсія до лісу, парку: "Природа навколо нас". Екскурсія до театру (кінотеатру): перегляд вистави, кінофільму з наступним обговоренням. Екскурсія до фізкультурно-оздоровчого комплексу (стадіону) Екскурсія містом (селищем). Пішохідні переходи. Повторення правил дорожнього руху.
3 клас
Екскурсія: "Спостереження за природою і працею людей своєї місцевості". Відображення вражень у різних видах і формах мистецтва. Практичні заняття та ігри з Правил дорожнього руху на спеціально розміченому майданчику або на вулиці. Екскурсія: рельєфний дизайн місцевості рідного краю. Штучний та природний дизайни. Робота на пришкільній ділянці. Догляд за кімнатними, городніми рослинами.
4 клас
Екскурсія: "Спостереження за рослинами, тваринами, погодними умовами свого краю". Екскурсія до краєзнавчого музею, художньої виставки, творчої майстерні митця. Народні ремесла України. Екскурсія до аптеки. Робота на пришкільній ділянці. Догляд за кімнатними, городніми рослинами Заготовлення у лісі, парку, полі природних матеріалів для художніх виробів на уроках трудового навчання. Ігри та заняття з повторення правил безпечної поведінки учнів на вулицях і дорогах.
5 клас
Екскурсія літературними стежинами, до літературного музею. Екскурсії «Умови існування рослин і тварин нашого краю», «Вода в природі, її стани і значення». Екскурсія до краєзнавчого музею. Екскурсія в місцевий музей мистецтв. Екскурсії до планетарію, обсерваторії «Міфологічні герої на карті зоряного неба», «Місяць – супутник Землі», «Сонячна система», «Сонце – найближча зоря»; Екскурсія на підприємство легкої промисловості. Практичні заняття: «Природа рідного краю», «Природні явища навколо нас»; «Вивчення і відтворення елементів обрядових свят (пісень, хороводів, вертепів тощо) з урахуванням регіональних особливостей; місцевих традицій»; «Повторимо правила дорожнього руху».
6 клас
Екскурсії: відвідування музичних театрів, філармоній, концертних залів (з відображенням своїх вражень у різних формах). Екскурсія: декоративно-ужиткове мистецтво: "В майстерні митця". Екскурсії: «Археологічні пам'ятки рідного краю», «Пам’ятки Трипільської культури», «Міста-держави Північного Причорномор’я»; Екскурсії: «Осінні явища в житті рослин. Пристосованість рослин до середовища існування», « Зимові явища в житті рослин», «Весняні явища в житті рослин. Пристосованість рослин до середовища існування», «Знайомство з квітковими рослинами», «Розпізнання найпоширеніших бур'янів, кормових і лікарських рослин»; Екскурсія на підприємство харчової промисловості. Практичні заняття: конкурси «Знавець рідної мови», художнє читання Систематизація матеріалів з літератури рідного краю. Бібліотечна година. Практичне заняття: творчі конкурси з музичного та образотворчого мистецтва. Практичні заняття: «Ознайомлення з компонентами природи своєї місцевості», «Грунт і рослини», «Орієнтування на місцевості», "Окомірне знімання з планшетом невеликої території"; "Спостереження за погодою і опрацювання зібраних матеріалів". Практичне заняття: «Повторимо правила дорожнього руху».



7 клас
Екскурсія «Літературними стежками»; «Пам'ятки середньовічної культури»; Екскурсії: «Квітково-декоративні рослини», «Бур’яни, їх морфолого-біологічні особливості», «Рослини водойм і прибережжя», «Водорості, мохи, гриби, лишайники вашої місцевості», «Різноманітність рослинного світу»; Екскурсія в ліс. Ознайомлення з різноманітністю комах, знайомство з голосами птахів, вивчення слідів ссавців. Вивчення взаємозв'язків компонентів природи. Екскурсія на луки або в степ. Ознайомлення з різноманітністю комах та хребетних тварин. Екскурсія на поле. Ознайомлення з комахами-шкідниками сільськогосподарських рослин. Вивчення впливу людської діяльності на природу. Екскурсії «Фізика навколо нас», «Оптичні явища в природі». Екскурсії на місцеві виробництва з питань енергозбереження. Екскурсія на деревообробне підприємство. Екскурсія – похід з метою ознайомлення з природою рідного краю. Творчі конкурси з музичного та образотворчого мистецтва на тему «Історія та культура рідного краю». Практичні заняття: «Фенологічні спостереження за ранньоквітучими рослинами», «Складання гербарію з бур'янових і кормових рослин»; «Збір та систематизація матеріалів з історії та культури рідного краю»; «Збір та запис народних пісень»; Географічний вечір або КВК "Материки планети". Фізичний вечір або КВК Видатні вчені України, рідного краю». Практичне заняття: «Повторимо правила дорожнього руху».
8 клас
Фольклорна експедиція. Етнографічна експедиція «Шевченкознавство в ріднім краї» (збір матеріалів). Оформлення шкільних навчальних кабінетів, музеїв. Екскурсія "Тої слави козацької повік не забудеш". Екскурсія до місцевої лікарні (травматологічний пункт, пункт переливання крові, лабораторія). Екскурсія з метою збирання колекції місцевих гірських порід або вивчення особливостей їх видобутку у місцевому кар'єрі. Практичне заняття (ділова гра): "Прогноз погоди на наступні три дні". Практичне заняття (ділова гра): "Проблеми раціонального природокористування в Україні". Екскурсія до аптеки (ознайомлення з приготуванням розчинів різної концентрації, використання хімічних речовин як лікувальних засобів тощо). Екскурсія на м'ясомолочні підприємства (ознайомлення з процесами визначення кислотності, засолювання тощо). Екскурсії на виробництво: ознайомлення з електровимірювальними приладами, основними технологічними процесами; Відвідування виставки майстрів народної художньої творчості. Екскурсія – похід з метою ознайомленням з святинями, осередками культури рідного краю. Екскурсія на місцеві підприємства з питань енергозбереження. Екскурсії до професійно – технічних навчальних закладів. Практичне заняття: «Повторимо правила дорожнього руху».
10 клас
Фольклорна експедиція (систематизація матеріалів). Екскурсія по історичних місцях рідного краю Практичні заняття: Реклама-презентація країн світу. Екскурсія "Сезонні зміни в біогеоценозах", «Різноманітність і пристосованість організмів». Екскурсія на місцевий хлібокомбінат. Екскурсії на сільськогосподарське виробництво. Екскурсії на селекційну станцію, місцеві сільськогосподарські виставки. Екскурсії до військових навчальних закладів, до гарнізонів діючих військових частин. Екскурсії до професійно – технічних та вищих навчальних закладів. Практичні заняття з інформаційних технологій. Відвідування виставки досягнень науково – технічної творчості. Фізичний, хімічний та біологічний практикуми. Навчально-виробнича практика відповідно до спеціалізації навчання за технологічним профілем. Військово-польові збори юнаків.

Робочий навчальний план початкової школи (1-4класи)

Жадьківського ліцею Черняхівської селищної ради

на 2021-2022 навчальний рік

Наказ МОН України від 21.03.2018 №268

(розроблена під керівництвом О.Я.Савченко,

рішення Колегії МОН України від 22.02.2018р.)

Наказ Міністерства освіти і науки України

від 08.10.2019 року № 1273

Типова освітня програма,

розроблена під керівництвом Савченко О. Я. (для 3- 4 клас НУШ)

Освітні галузі			Кількість годин на тиждень/рік у класах
			1	2		3		4
Мовно-літературна Іншомовна			7/175	7/175		7/245		7/245
			2/70	3/105		3/105		3/105
Математика			4/140	4/140		5/140		5/140
Я досліджую світ			3/105		3/105		3/105	3/105
Технологічна	Трудове навчання		1/35	1/35		1/35		1/35
Інформатична	Інформатика		-	1/35		1/35		1/35
Мистецька	Музичне мистецтво		1/35	1/35		1/35		1/35
	Образотворче м		1/35	1/35		1/35		1/35
Фізкультурна			3/105	3/105		3/105		3/105
Усього			19+3	21+3		22+3		22+3
Додаткові години на вивчення предметів інваріантної складової, курсів за вибором, проведення індивідуальних консультацій та групових занять:		Українська мова	1/35	1/35		1/35		1/35
			21/735	22/770		26/910		26/910
Гранично допустиме тижневе навчальне навантаження на учня									22/770
Сумарна кількість навчальних годин інваріантної та варіативної складових, що фінансується з бюджету (без урахування поділу класів на групи)			23/805	25/875		26/910		26/910

Директор Олександр ПРУТ

Робочий навчальний план

для 5-9 класів Жадьківського ліцею

Черняхівської селищної ради

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом Міністерства освіти і науки України

від 20.04.2018 № 405

Типова освітня програма

закладів загальної середньої освіти ІІ ступеня

Таблиця 1

до Типової освітньої програми

Освітні галузі		Предмети	Кількість годин на тиждень у класах
Освітні галузі		Предмети	5	6	7	8	9
Мови і літератури		Українська мова	3,5	3,5	2,5	2	2
		Українська література	2	2	2	2	2
		Іноземна мова	3	3	3	3	3
		Зарубіжна література	2	2	2	2	2
Суспільство-знавство		Історія України	1	1	1	1,5	1,5
		Всесвітня історія	-	1	1	1	1
		Основи правознавства	-	-	-	-	1
Мистецтво*		Музичне мистецтво	1	1	1	-	-
		Образотворче мистецтво	1	1	1	-	-
		Мистецтво	-	-	-	1	1
Математика		Математика	4	4	-	-	-
		Алгебра	-	-	2	2	2
		Геометрія	-	-	2	2	2
Природо-знавство		Природознавство	2	-	-	-	-
		Біологія	-	2	2	2	2
		Географія	-	2	2	2	1,5
		Фізика	-	-	2	2	3
		Хімія	-	-	1,5	2	2
Технології		Трудове навчання	2	2	1	1	1
Технології		Інформатика	1	1	1	2	2
Здоров’я і фізична культура		Основи здоров’я	1	1	1	1	1
Здоров’я і фізична культура		Фізична культура**	3	3	3	3	3
Разом			23,5+3	26,5+3	28+3	28,5+3	30+3
Додатковий час на предмети, факультативи, індивідуальні заняття та консультації			3,5		2,5	3	3
Історія рідного краю					0,5	0,5	0,5
Рідний край			0,5
Технології	«Основи побутової діяльності»		1		1
Технології	«Технології виготовлення свічок»					1	1
Хореографія			1		1
З укр. мови(факультатив)			0,5			1	1
з математики (факультатив)			0,5			0,5	0,5
Гранично допустиме навчальне навантаження			28	31	32	33	33
Всього (без урахування поділу класів на групи)			27+3	26,5+3	30,5+3	31,5+3	33+3

Директор Олександр ПРУТ

Робочий навчальний план

для 10-11 класів Жадьківського ліцею

Черняхівської селищної ради

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом Міністерства освіти і науки України

від 20.04.2018 № 408

Типова освітня програма

закладів загальної середньої освіти ІІІ ступеня

Таблиця 2 до Типової освітньої програми

Предмети	Кількість годин на тиждень у класах
Предмети	10	11
Базові предмети¹	27 (29)	26 (28)
Українська мова	2	2
Українська література	2	2
Зарубіжна література	1	1
Іноземна мова²	2	2

Історія України	1,5	1,5
Всесвітня історія	1	1
Громадянська освіта	2	0
Математика (алгебра і початки аналізу та геометрія)	3	3
Біологія і екологія	2	2
Географія	1,5	1
Фізика і астрономія	3	4
Хімія	1,5	2
Фізична культура⁴	3	3
Захист України	1,5	1,5
Вибірково-обов’язкові предмети (Інформатика, Технології, Мистецтво)	3	3
Інформатика	2	2
Мистецтво	1	1
Додаткові години¹ на профільні предмети, окремі базові предмети, спеціальні курси, факультативні курси та індивідуальні заняття	8 (6)	9 (7)
Лісівництво		1
Тракторна справа	4	4
Бджільництво	4	3
Укр. мова(факультатив)		1
Гранично допустиме тижневе навантаження на учня	33	33
Всього	38	38
Всього фінансується (без урахування поділу класу на групи)	38	38

^{Директор О.О.
Прут}

РОБОЧИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ПЛАН

учня 7 класу Жадьківського ліцею

Міненка Василя Петровича (інклюзивне навчання)

на 2021/2022 н.р. складений на основі Типової освітньої програми для

закладів загальної середньої освіти ІІ ступеня Таблиця 1

до Типової освітньої програми Навчальний план закладів загальної середньої освіти з навчанням українською мовою від 20.04.2018 № 405 та висновку про психолого-педагогічну оцінку розвитку дитини № *** від серпня 2021р Черняхівського ІРЦ.

Освітні галузі	Предмети	Кількість годин на тиждень
		7кл
		Тип програми
Мови і літератури	Українська мова	а	2,5
	Українська література	а	2
	Іноземна мова	а	3
	Зарубіжна література	а	2
Суспільство-знавство	Історія України	а	1
	Всесвітня історія	а	1
	Історія рідн.краю	а	0,5
Мистецтво*	Музичне мистецтво	а	1
	Образотворче мистецтво	а	1
	Алгебра	а	2
	Геометрія	а	2
	Біологія	а	2
	Географія	а	2
	Фізика	а	2
	Хімія	а	1,5
Технології	Трудове навчання Основи побутової діяльності	а а	1 1
	Інформатика	а	1
Здоров’я і фізична культура	Основи здоров’я	а	1
	Фізична культура**	м	3
Разом			29,5+3
Корекційно-розвиткові заняття Розвиток зв’язного мовлення

Всього		31,5+3

Директор Олександр ПРУТ

РОБОЧИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ПЛАН

учня 8 класу Жадьківського ліцею

Присяжнюка Дмитра Володимировича(інклюзивне навчання)

на 2021/2022 н.р. складений на основі Типової освітньої програми для

закладів загальної середньої освіти ІІ ступеня Таблиця 1

Освітні галузі	Предмети	Кількість годин на	Тип програми
Освітні галузі	Предмети	8кл.
Мови і літератури	Українська мова	2	а
	Українська література	2	а
	Іноземна мова	3	м
	Зарубіжна література	2	а
Суспільство-знавство	Історія України	1,5	а
	Всесвітня історія	1	а
	Мистецтво	1	а
Математична	Алгебра	2	а
Математична	Геометрія	2	а
Природознавство	Біологія	2	а
	Географія	2	а
	Фізика	2	а
	Хімія	2	а
Технології	Трудове навчання	1	а
Технології	Інформатика	2	а
Здоров’я і фізична культура	Основи здоров’я	1	а
Здоров’я і фізична культура	Фізична культура**	3	а
Разом		28,5+3
Додатковий час на предмети, факультативи, індивідуальні заняття та консультації		3
Історія рідного краю		0,5
«Технології виготовлення свічок»		1
З укр. мови(факультатив)		1
з математики (факультатив)		0,5
Корекційно-розвиткові заняття

Директор Олександр ПРУТ

ІНДИВІДУАЛЬНИЙ РОБОЧИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ПЛАН

учня 9 класу Жадьківського ліцею

Цимбалюка Богдана Анатолійовича на 2021/2022 н.р. складений на основі Типової освітньої програми для

закладів загальної середньої освіти ІІ ступеня Таблиця 1

Освітні галузі	Предмети	Кількість годин на тиждень
		8кл
		Тип програми
Мови і літератури	Українська мова	1	м
	Українська література	1	м
	Зарубіжна література	1	М
Суспільство-знавство	Історія України	1	М
	Всесвітня історія	0,5	М
	Образотворче мистецтво	1	М
	Алгебра	1	М
	Геометрія	1	М
	Біологія	1	М
	Географія	0,5	М
	Фізика	0,5	М
	Хімія	0,5	М
Технології	Трудове навчання	1	М
	Інформатика	1	М
Здоров’я і фізична культура	Основи здоров’я	1	М
	Фізична культура**	1	м
Разом		14

Директор ліцею Олександр ПРУТ

Жадьківська гімназія

Сторінки

Річний план

Немає коментарів:

Дописати коментар

Сторінки

Архів блогу

Загальна кількість переглядів сторінки